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	讨论：精益降本之DFMA与拆解对标楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 小心wu名 2022-3-25 22:50 5 307
	研究：如何通过DFMA?实现DFX 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 不惧爱情 2022-4-1 20:24 5 347
	夸张：企业为什么要通过OHSAS18001体系认证? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 云间的青鸟 2022-4-9 05:34 5 524
	慎重：ISO22000(HACCP)食品质量安全管理体系楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: qianoxue 2022-3-30 15:38 5 328
	严谨：Gartner客户服务及支持评分参考楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: poin5201 2022-4-6 15:31 5 348
	严谨：改为OHSAS18001职业健康体系认证介绍楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 北京有线 2022-3-31 04:23 5 347
	讨论：证书带CNAS标志和不带CNAS标志的区别? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 戴银 2022-3-31 08:02 5 436
	狡辩：HACCP与ISO22000的关系与区别楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 雨蝶9252 2022-4-2 12:16 5 256
	审慎：基于经济增加值(EVA)的预算激励制度楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 番薯头1303 2022-4-8 12:20 5 464
	惊奇：用“3A三角形”管理全球差异楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 不惧爱情 2022-4-1 23:15 5 287
	研究：项目范围管理在制造业EAM项目中的应用楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 纳兰湘飖 2022-3-29 18:47 5 244
	惊喜：SA8000认证对企业发展的重要性楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 452959288 2022-3-22 07:15 5 319
	狡辩：HACCP独到之处楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 飘逸的血之花 2022-4-1 20:47 5 235
	严慎：HITMASS动态模拟培训介绍楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 夕陽下的眼淚 2022-3-31 06:11 5 262
	探讨：招聘面试的STAR技巧楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 钒如莎莎 2022-4-9 09:02 5 398
	谈论：MBA应该是“职业训练” 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 闯荡2004 2022-4-1 19:05 5 317
	讨论：New Balance新百伦最新验厂清单楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 花克 2022-3-31 05:44 5 288
	探讨：美国New Balance新百伦验厂所需文件资料楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 大爱梦三摩羯座 2022-4-1 14:34 5 351
	讨论：SGS审核清单(COC Audit) 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 腐血肆虐 2022-3-29 16:55 5 378
	研究：WCA审核文件清单楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: mds4jx0 2022-4-1 19:08 5 268
	谈论：KMART-SEARS审核文件清单楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 命格秦时 2022-4-4 14:03 5 237
	谈谈：WAL-MART审核文件清单楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: yuanwei52017 2022-3-31 08:51 5 246
	没错：解析服装巨头ZARA的商业模式创新楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: WILLP7 2022-4-1 00:49 5 216
	谈论：SA8000社会责任制度简介楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 是我吗lr 2022-3-29 21:35 5 327
	厉害：从越狱看MBA管理楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 忆昔城 2022-3-31 08:36 5 226
	疏漏：全球MBA动态分析：MBA圈子五大不稳定因素楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 夕陽下的眼淚 2022-3-28 16:28 5 244
	厉害：整理MBA名片时遇见了上帝楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 矮朵 2022-4-1 18:18 5 197
	讨论：Acer——集团化购并后“成本为先”改革楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 修炼_愛情 2022-3-31 12:06 5 227
	讨论：哈佛《商业评论》：破译丰田生产体系的DNA 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: yaya_1108 2022-3-30 08:19 5 306
	讨论：马云为什么开除了95%的MBA高材生? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 养花专业户 2022-3-29 19:06 5 270
	懵懂：A380之"误"--空客跨国整合超大型项目的管控难楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: supertree 2022-4-3 15:56 5 199
	小心：项目范围管理在制造业EAM项目中的应用楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 一路丁香 2022-4-8 17:59 5 376
	懵懂：CA305型汽车自主产品研发项目管理应用楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: HeavyMetal 2022-3-30 12:54 5 302
	淡泊：精益价值流(Value Flow) 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 预设_贫迎幕 2022-4-1 14:20 5 306
	讨论：企业OHSAS18000认证时管理评审的主要内容有楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 乱世羽兰1314 2022-3-29 18:20 5 209
	谈论：OHSAS18001认证的流程是什么楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: heyuan999 2022-4-6 09:25 5 250
	谈谈：OHSAS18000内审员职业资格证的好处楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-4-4 14:50 5 178
	神奇：HACCP、22000认证原理及与9001的区别楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 纤雨蒙 2022-4-1 04:40 5 193
	严谨：HACCP食品安全体系在肉禽加工业中有哪些应用楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 我们可以 2022-3-31 11:39 5 244
	探讨：OHSAS18001认证对企业全面管理的重要影响楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 可待时光year 2022-4-5 10:23 5 234
	研究：用人单位为何要开展OHSAS18001认证工作? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: Lactantius 2022-4-3 21:26 5 286
	说说：申请OHSAS18000认证成功最主要的准备关键是楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: EazYer 2022-4-1 18:04 5 199
	懵懂：广州企业做OHSAS18000认证预防哪些风险楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: INYB 2022-4-1 14:01 5 230
	严慎：推行OHSAS18001认证准备时管理架构要明确楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 命格秦时 2022-3-29 17:16 5 318
	疏漏：新人面试STAR原则楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 飘逸的血之花 2022-4-5 22:36 5 218
	惊喜：精益6Sigma咨询楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: alibi1 2022-4-4 20:51 5 186
	懵懂：学习FMEA技术降低制造缺陷—成都六(6)西格玛楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 黑名单 2022-3-31 02:21 5 253
	发现：中小企业培训时兴“AA制” 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 祥58 2022-4-2 09:19 5 317
	狡辩：借助SCAT构建培训体系楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: poin5201 2022-4-2 06:39 5 295
	审慎：培训的lastmile决定培训效果楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: qjwzj 2022-4-2 07:16 5 181
	发现：A股联姻新三板上市公司巨资砸向新三板企业楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 520天海一色 2022-4-7 17:25 5 278
	厉害：新三板估值较A股稳定机构蠢蠢欲动博时筹备并购类基金楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 乱世羽兰1314 2022-3-31 10:30 5 295
	小心：组织管理：组织设计的基本内容A 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: hjx845697a 2022-4-1 13:35 5 240
	专注：组织管理：组织结构及其类型A 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 小心wu名 2022-4-9 07:28 5 381
	有用：管理丛林：当代管理理论中的主要流派A 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: Lactantius 2022-4-5 00:16 5 209
	探讨：管理丛林：当代管理理论的新思潮A 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: yaya_1108 2022-3-25 06:41 5 215
	审慎：ISO系列新闻:OHSAS18001认证知识楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 阳阳一一 2022-4-8 04:28 5 261
	冒失：马太效应(Matthew Effect) 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 不惧爱情 2022-4-9 02:25 5 365
	淡泊：墨菲定律(Murphys Law) 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 泻鸡生 2022-4-7 23:46 5 353
	专注：木桶原理(Cannikin Law) 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 走兔 2022-4-7 14:45 5 383
	惊奇：教你怎样成为A类猎头楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 不惧爱情 2022-4-8 11:51 5 437
	慎重：Cold Call技巧楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 452959288 2022-3-31 10:29 5 177
	谈论：什么是集体创新(Crowd Innovation Workshop)? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: qianoxue 2022-4-6 09:29 5 268
	严慎：IATCA 是什么? 楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 安我辰 2022-4-2 03:30 5 205
	疏漏：SA 8000简介楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 长弓800 2022-3-29 17:44 5 300
	轻率：美国培训与发展协会(ASTD)颁发了最新版培训工作者胜任力模型楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: Auriels 2022-3-22 11:44 5 205
	轻率：利盟任命Leonel Jose Da Costa为亚太区副总裁兼总经理楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 神丶不在 2022-4-9 03:54 5 357
	冒失：MBA职业经理人：如何进行情境面试楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 紫色花海 2022-4-1 18:02 5 187
	慎重：Facebook招聘初露端倪社交招聘趋势尽显楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 一路丁香 2022-4-1 16:34 5 203
	谈谈：名牌A货着装毁了我的面试楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 不太小心 2022-4-6 07:32 5 224
	说说：优秀Leader的14个特质楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 452959288 2022-3-27 01:03 5 259
	发现：“AAA”数字艺术教育走进大学——“双高”职业不是梦楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-3-29 18:43 5 265
	谈谈：案例：Facebook是如何面试的楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-4-1 15:48 5 258
	讨论：天际网-Viadeo邵炜棣：社交招聘个性化服务是关键楼主：职业经理人 2021-10-22 \| 最后发表: small-lion 2022-4-1 13:41 5 235
	研究：成都ISO9000/ISO14000在酒店中的成功楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 阳阳一一 2022-3-31 10:08 5 207
	谈论：ISO和TS16949认证楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: fjywcb 2022-4-1 15:50 5 226
	谈谈：四川ISO质量、环境、职业健康一体化管理体系楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-4-4 08:35 5 180
	说说：成都ISO9001质量体系实施有什么意义楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: Mr______易 2022-3-28 09:34 5 209
	神奇：成都ISO9001认证持续改进是企业发展永恒主题楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: mds4jx0 2022-4-6 11:31 5 234
	发现：看板管理如何与ERP结合楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-4-8 16:06 5 360
	没错：精益生产+ERP 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 浪子moto 2022-3-31 09:43 5 208
	冒失：JIT适时适量生产的先决条件：变“推动”为“拉动” 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: zijin啊 2022-4-9 06:54 5 296
	探讨：ISO22000对食品行业适用性给企业带来的意义楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 神丶不在 2022-3-29 15:22 5 234
	发现：FSC森林认证FSC- COC产销监管链认证程序楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: EazYer 2022-4-6 00:53 5 262
	研究：iso9001推行在企业起到的精髓是在于预防楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 纳兰湘飖 2022-4-5 07:41 5 297
	说说：ISO13485认证中的质量管理特点有哪些楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 精肛互撸娃的爷 2022-4-6 21:24 5 403
	厉害：ISO9001证书期满做复评认证所需要的资料和流程楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 钒如莎莎 2022-4-1 19:15 5 223
	夸张：广州化工行业实施ISO14001的意义楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: EazYer 2022-3-31 10:21 5 324
	懵懂：已获证的施工企业单位如何做好GB/T50430转换楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: small-lion 2022-3-29 20:32 5 271
	没错：服务行业推行ISO9001质量管理体系认证是为哪般楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: INYB 2022-4-4 08:04 5 210
	严慎：服务行业的企业要如何做好ISO9000认证楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 养花专业户 2022-4-1 20:47 5 206
	发现：ISO13485认证时如何进行标准设计和相关培训? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 戴银 2022-4-1 14:23 5 216
	谈论：企业做ISO9001标准认证都有哪些益处楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: qjwzj 2022-4-6 03:57 5 231
	谈谈：ISO9001质量管理打造企业品牌提高竞争力楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 神迹诺亚4399 2022-4-8 04:34 5 283
	神奇：企业做FSC-COC认证需要的资料文件有哪些楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 慢慢人生路496 2022-4-6 11:20 5 372
	惊奇：ISO22001食品安全管理认证外部审核过程如何? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 卢佰匠 2022-4-4 04:07 5 259
	厉害：浅谈广州企业申请ISO9001认证的几个问题楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: small-lion 2022-4-5 05:10 5 348
	夸张：关于企业做ISO认证机构选择问题怎是最好的楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 幸福颜色巨蟹 2022-3-29 16:18 5 239
	惊喜：推行ISO9001认证及运行不顺利的可能因素有哪些楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: qianoxue 2022-4-1 20:58 5 265
	没错：广州IT企业可以申请哪些认证楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 441―― 2022-3-29 02:56 5 227
	严谨：广州物流行业申请ISO9001认证的意义? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 520天海一色 2022-3-31 08:34 5 383
	审慎：广州外贸业申请ISO9001质量管理认证的好处有? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: Lactantius 2022-4-1 21:24 5 251
	小心：广州食品加工企业做iso22000食品安全要求关键楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: jerrylu 2022-4-3 20:58 5 283
	疏漏：广州汽车企业申请ISO14001环境管理认证楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 飘逸的血之花 2022-3-21 10:12 5 284
	冒失：企业文化问题不是CEO一个人的事楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: e业高卓o 2022-3-31 04:38 5 250
	谈谈：“一分钟管理”de奥妙楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 矮朵 2022-4-1 13:57 5 195
	疏漏：SEO优化的首页核心关键词应该如何定位楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 我超甜的啊z 2022-4-7 09:14 5 289
	发现：立足于粉丝体系的电商o2o可以这么做! 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 风中蛟龙 2022-4-3 14:32 5 312
	谈论：一卡通(NFC支持)连接支付宝靠谱吗? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 452366947 2022-3-31 06:12 5 209
	发现：让BME参与学习设计楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 紫色花海 2022-4-5 19:33 5 321
	严谨：基于云计算BIM的五大益处楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 夕陽下的眼淚 2022-3-31 04:55 5 285
	审慎：拥抱BIM 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 乱世羽兰1314 2022-4-1 16:54 5 319
	神奇：BYOD来袭：企业如何建立移动安全策略楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 纳兰湘飖 2022-3-31 07:35 5 233
	说说：从哪几个方面提升ERP系统的效用? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 夜尽天明tx 2022-4-5 10:32 5 269
	专注：深圳CS野战之镭射激光枪楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: vivi3213 2022-3-31 03:06 5 208
	严谨：ISO质量管理培训师的品牌打造楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: HeavyMetal 2022-3-28 18:39 5 217
	厉害：推动IS09000成为公司文化楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 梦幻快乐世界 2022-4-5 03:12 5 352
	严慎：竞争力、素质与ISO9000 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 命格秦时 2022-3-30 05:54 5 243
	讨论：六西格玛设计(DFSS)的方法论楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 杜若烟凉绕指香 2022-3-26 14:45 5 267
	谈论：SPC统计技术咨询楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 我的名字很长 2022-4-1 14:54 5 284
	谈谈：QC新旧七大手法咨询楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 大爱梦三摩羯座 2022-4-9 06:37 5 377
	神奇：TWI管理导入咨询楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 养花专业户 2022-4-9 10:57 5 367
	狡辩：IE工业工程咨询楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 三朵呱呱 2022-4-9 09:30 5 356
	严谨：请重视OEE(综合设备利用率)的巨大效用楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 言吾 2022-3-21 21:29 5 226
	小心：令人敬佩的“工业工程”新定义—重庆IE工业工程培训楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: small-lion 2022-4-1 19:16 5 225
	冒失：浅谈SCM的核心过程楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 戴银 2022-3-21 16:03 5 319
	探讨：项目管理办公室PMO的重要作用楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: mds4jx0 2022-3-31 10:38 5 243
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	严谨：猎头BD新人指南楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: mds4jx0 2022-4-8 19:35 5 357
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	淡泊：CEO们：掌控危机否则危机就会掌控你楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 乱世羽兰1314 2022-3-21 22:13 5 284
	专注：CEO们不会告诉你的10件事楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: X小X 2022-3-29 21:11 5 241
	发现：CEO任期该多长? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 14614796 2022-3-21 17:58 5 250
	研究：杰出CEO需要什么样的素质? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 我的名字很长 2022-4-1 20:23 5 260
	讨论：CEO新官上任会先炒了谁楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 晚昏丶 2022-3-31 06:22 5 270
	研究：盖茨应该向小公司学习挑选CEO? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 緈諨綄羙 2022-4-2 19:47 5 333
	说说：聘用名人CEO背后的风险楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 预设_贫迎幕 2022-4-1 17:17 5 244
	夸张：盘点千万美元年薪的IT公司CEO 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 修炼_愛情 2022-3-31 09:29 5 245
	狡辩：女CEO的高效率法则楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 木槿瑾瑾 2022-3-31 10:44 5 246
	严慎：化解冲突：成功CEO的首要素质楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 四小龙 2022-4-6 17:10 5 259
	严谨：CEO们不能委派出去的5件事情楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: njgcggdhc 2022-4-8 07:26 5 336
	审慎：一个CEO的工作感悟楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 西瓜和勺 2022-4-8 18:41 5 347
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	探讨：CEO们如何减压? 楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: vivi3213 2022-3-29 17:06 5 241
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	谈论：轮值CEO只是扮演COO角色楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: EazYer 2022-4-1 19:44 5 278
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	专注：CEO必练的三个管理内功楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 泻鸡生 2022-4-2 13:14 5 219
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	研究：CEO：不要用可行性扼杀好创意楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: chxc 2022-4-1 14:06 5 266
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	讨论：CEO更是个演员楼主：职业经理人 2021-10-25 \| 最后发表: 淘邓子名表城 2022-3-25 02:53 5 313