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厉害:从越狱看MBA管理

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发表于 2021-10-22 15:32:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。

导读:MICHAEL的哥哥蒙冤入狱,即将被处以极刑。于是,他持枪抢劫了1家银行,被判处6年监禁,并如愿被分配到哥哥所在的监狱服刑。MICHAEL的目的就是深入险境,从狱中救出哥哥。

MICHAEL的哥哥蒙冤入狱,即将被处以极刑。于是,他持枪抢劫了1家银行,被判处6年监禁,并如愿被分配到哥哥所在的监狱服刑。MICHAEL的目的就是深入险境,从狱中救出哥哥。

PRISONBREAK就是这样的一部美国电视剧,俺看了刚过半,但已深陷其中,其紧张刺激程度比24HOURS有过之而无不及,实施手法则比《刺激1995》更为高明。

对于MICHAEL越狱的过程,俺更愿意将其作为另类版本的MBA案例,或者项目计划来分析,看看我们应该如何策划并实施项目。

一、制定详细的实施计划,并将关键资料备份以作查找。MICHAEL的入狱完全是其精心策划的结果,抢劫银行得手后笨蛋警察还未赶到,于是向银行职员提出更多MONEY要求,终于等来警察,于是赶紧弃械投降。在入狱之前,MICHAEL还做了大量的准备工作,详细分析了监狱地形、建筑物结构、管道分布等,对于如何实施PRISONBREAK已经有了周密的计划和思考。MICHAEL还将上半身纹上了乱七八糟的图案,对于正常人这些东西就是社会渣滓的典型标志;但是,对于MICHAEL这些图案却是监狱地形图及各种各样字母的组合,如同我们对重要资料进行密码备份一样。

二、寻找合作伙伴,组成项目团队。要想单独完成越狱计划,简直就是MISSIONIMPOSSIBLE,找寻同样具有越狱倾向的同伴就显得尤为重要。组织团队的法则三个原则包括:一是找寻对项目实施有帮助的人;二是发展对项目实施有障碍的人;三是知道你秘密的人。MICHAEL的越狱团队就包括以上三种人,这个团队在监狱是可行的,但是在现实世界中也是如此吗?

俺认为也是有一定道理的,什么人是你的合作伙伴?能够帮你的人当然无可置疑,对于其他的两种人可能就会有人报有怀疑态度。首先,我们分析对项目实施障碍的人,很多人想的是解决或消灭这个人进而除掉障碍。但是,要想消灭一个人的风险和难度也是相当大的。所以,我们应该同化这个人来消除障碍,大家同座一条船障碍也就自然没有了。第二,对于知道你秘密的人怎么办?很简单,如果可以成为朋友,则以利诱之,和其同进退;如果只能成为敌人,则“杀人灭口”。

三、模拟运行项目,观察市场反应。计划只是人类智力的设计和想象,而现实中的反应到底怎样,则不得而知。如果项目急于实施,则可能面临难以预料的反应,而实施的机会和成本只有一次,如何解决这个问题?改革开放的总设计师邓小平是采用“改革试点”的办法进行了,先在一个市或者地区试行改革,总结经验和教训后再全国推广。MICHAEL的方法则是策划了一次假越狱,在从容地观察了警察们的反应后,警察们找到了MICHAEL,发现MICHAEL只是在帮监狱长干私活。在假越狱事件中,MICHAEL计算了警察们的反应时间,及时修正了行动计划。

四、扰乱视听,混水摸鱼。MICHAEL想办法断掉了监狱的空调电源,而狂躁的囚犯则将其演变成为了暴动,虽然范围仅限于监狱内部而无人能逃出升天,但MICHAEL却成功的实现了目的:在无人监视的情况下,在一堵重要的墙上打了一个洞。对于商业运作而言,采取这些手段似乎有些下作和无耻。但是,你不愿意做的事情并不意味着别人不会做,至少你应该学会在乱糟糟的市场现象中发现事物本质,不要轻易沦为他人无偿利用的工具。

五、全面武装头脑,吸取各方面的知识。MICHAEL是美国名校毕业的结构工程师,但是医学、物理学和化学对他也同样有用。举例说明:第一,MICHAEL想办法搞到某种药品,服用后血糖升高呈现糖尿病症状,成功地瞒过医生而获得了经常去医务室的资格;第二,当你想在墙上打洞的时候,根据物理学的胡克定律,可以按照X的形状打上5个洞,就可以一击而破之;第三,牙膏和某种除草剂在塑料管中混在一起是安全的,但是倒在铁器上却可以形成强大的腐蚀作用。

要想讲清这个复杂的越狱故事,实在是很难,何况才看了一半,但是却感慨颇多,俺觉得实在是可以用PRISONBREAK来思考自己的生活、学习和工作。对于有的人而言,也许知道自己深陷PRISON,但不知如何BREAK;对于另外的一些人,则认为自己没有在PRISON中,那么他已经在更大、更深、更难逾越的PRISON中了。

我们每个人都在许多的PRISON中,他们可能是你的生活、学习和工作中存在的一切。当你成功地BREAK之后,你可以看到更为不同的天空和景色;但是,你有陷进了另外的PRISON中,因为你看到的天空和景色仍然有限。所以,保持PRISONBREAK的勇气,你的人生将变得更为丰富多彩!

备注:

如果你有幸入狱,请牢记如下监狱生存法则:

1.不要和强奸犯、小偷和同性恋为伍,因为这帮家伙最被人瞧不起。当然,在中国还包括贪污犯。

2.不要和非同类的人套近乎。举例说明:黑人向白人讨好,会被白人口头警告,然后被黑人扁一顿;白人向黑人讨好,会被黑人扁一顿,然后白人拒绝与其交往。

3.谁拥有资源谁就是老大。你能搞到别人想要的东西,你就能当老大;但是,如果你失去了这种能力,你就什么也不是。

4.得罪狱警,你会很惨;让狱警爽,你会很爽。

5.如果你知道自己是个笨蛋,千万不要越狱,否则你会成为“杀鸡儆猴”中的那只鸡;如果你是认为自己是个天才,也千万不要越狱,因为你其实是个笨蛋,否则怎么会入狱呢?如果你认为自己是个天才并故意入狱,那么你精神多少都有些问题,你当然可以实施越狱,而且有机会主演亚洲版PRISONBREAK第1季。

6.如何配把你想要的钥匙,你还是自己看去吧!

结尾推荐阅读观点:90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?

不捶领导就不错了,还巴结?想啥呢?告诉你,为什么90后员工不愿意巴结领导:1.看到跪舔领导的人,心里情不自禁衍生两字:恶心。都说绿到你发慌,舔到最后真的让人发慌。2.跪舔领导,一不能让你发家致富,二不能让你横行天下。搞到最后,就算你颐指气使,同事们也会觉得你是跳梁小丑。3.你见过电视剧里哪一个跪舔巴结的人有好下场?所以,真的没必要去巴结,去跪舔。如果你有才华,就用才华折服人。如果你有气质,就用颜值迷倒人。靠自己,才是王道。巴结别人,永远是小丑。
我这人吧,被骗进去过传销,也是自己脑子转得快,加上我脾气特别倔,硬是配合另外一个老哥打出来的,我最烦工作的地方叫我家人或者什么,或者叫我做那种跟传销有点相似的东西,没法形容那种感觉,有点想打人,我没有暴力倾向,但就是听不得,赚钱的方法老多了,这样赚的特别多吗?不见得吧。
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发表于 2022-3-18 09:36:14 | 显示全部楼层
企业家也有两个责任,一个是企业家自身的责任,一定要造好产品,你要纳很多的税,要养很多的员工,在造好产品的时候基本的商道利益要兼顾,我们很多的企业家做到了。第二,你还有一个很重要的社会责任,你要给我们生存的社会环境创造一个良好的氛围。
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发表于 2022-3-18 23:18:01 | 显示全部楼层
企业家如何追求幸福呢第一,发现幸福:幸福就是爱和被爱,需要和被需要,它是一种自我感受和感知,一种力量的联系。幸福源自于家里,公司里,社会里,自然里,自己的内心。第二,创造幸福:幸福是自己创造的,我们都是自己幸福的工匠,幸福是修来的,不是求来的。首先创造生活信仰,其次创造财富,最后创造价值。第三,传承幸福:幸福的企业家,才能有幸福的家庭和幸福的企业。要做到传承教育,传承价值,传承能力,传承规则,传承精神。
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发表于 2022-3-19 02:57:01 | 显示全部楼层
传统企业要学会用工业化手段·效率·成本,塑造个性化产品;传统企业必须颠覆传统,重塑自身价值,利用互联网·大数据打造核心产品。只有改变才会有希望,只有改变才会有未来!帮助别人,成就自己!
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发表于 2022-3-29 18:38:42 | 显示全部楼层
要做一个好企业的,好企业的标准到底是什么?最后我终于找到的标准,我们要做一个百年老店探索者,要有一个永恒的创新,作为一个社会企业家,上要兼听信,跟国家利益息息相关。企业文化,包括使命定位的准确性都重要,使命并不是挂在墙上看的,而是习惯,企业文化具备真正的核心力,偷不去,买不到,带不走,拆不开。
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发表于 2022-3-31 08:36:48 | 显示全部楼层
一个企业的产品与品牌生产的产品区别何在?品牌生产的产品是产品加价值加梦想,这一切都围绕产品而连接,当我们买一个产品的时候,我们不仅是买那个需要的产品本身,我们买的产品是让你充满梦想,让你追逐梦想。
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