看完这个视频我不禁沉默了,让我想起了18年的春节后,家里人让我去一个公司上班,那个公司跟视频里的有一个特别像,又是跳舞,又是演讲的,我回忆了一下,那个公司的员工基本上是打电话,问一大本电话薄上的各个“客户”,需不需要本公司的产品,当时我跟几个年龄差不多但都不认识的人一起进的公司,那年,我18岁,我甚至跑到厕所,跟家里人打了个电话,我说,这真的不是传销吗?他们说,你不要在那里乱说,虽说是上班,但你最重要的是在那里学习,如果公司让你打电话啊之类的,你也慢慢学,特别是要跟他们一起,学会“讲话”。我现在想想,真是细思极恐,我要真变成这样的人,真就没有未来了(转自我上次在这种“企业文化”视频下评论的内容)。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读:OHSAS18001职业健康管理体系认证对企业的生产发展都是有着重要的影响,不仅可以最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患,提高企业形象;同时也增强企业的凝聚力,提高经济效益;当然更是对改善政府、企业和员工三者之间的关系起着重要的作用。
OHSAS18001职业健康管理体系认证对企业的生产发展都是有着重要的影响,不仅可以最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患,提高企业形象;同时也增强企业的凝聚力,提高经济效益;当然更是对改善政府、企业和员工三者之间的关系起着重要的作用。
那么在工厂申请OHSAS18001认证时哪些是通过认证的关键呢?又要如何去准备认证的资料呢?如下:
1、职工本人及其它人的健康伤害;
2、职工本人及其它人的生命伤害;
3、资料、设备设施的损坏、损失;
4、处理事故的费用;
5、组织、职工经济负担的增加;
6、职工本人及其它人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
7、政府、行业、社会舆论的批评和指责;
8、法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;
9、投资方或金融部门的信心丧失;
10、组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
11、产品的市场竞争力下降;
因为OHSAS18001认证目的是安全生产保护劳动者在生产过程中的安全的健康,促进企业的发展。所以准备的关键点主要是集中在职工本身生产可能产生的伤害中进行完善和准备,当然其它与体系相关的资料的完善也是重要的。工厂若是抓好关键点准备建立体系文件资料,那么通过认证的是毫无疑问的了。
结尾推荐阅读观点:90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?
你能力强,我跟着你,不说巴结,我愿意全新全意为你付出,学本事。你是个虚头巴脑、平平凡凡虎领导,我工作干完不出错,下班走人挺对的起你。你是个阿谀奉承还耍心机上位的领导,对不起我的工作时间都在思考自保,思考跳槽,谁理你。 我们90后认理,不认铁饭碗,我们更洒脱一些。 |