再给大家透露一点哈，刚出社会那时候我在中国人保干过，有一天六点到了 我寻思到点了应该下班了（在那里每天固定加班到晚上八点是日常），毕竟今天的电话打完了，然后我收拾东西下班，结果一个老员工说：这么多人在加班，你好意思下班吗？这句话至今让我难以忘怀，甚至于一想起那个场面我都很后悔没给她一巴掌。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
我们来看三个影视人物，希望大家有所感悟。
第一、《亮剑》中的李云龙
李云龙说，独立团成立以来，从没丢过一个弟兄。他为“和尚”报仇的行动，无疑成为爱兵的典范之举，赢得了广大官兵的爱戴。正因如此，段鹏在他受重伤后才急成那样，爱是相互的!
第二、《我的美丽人生》中的邱晓天
在人际交往方面，要学会用爱去打动别人，要维护别人的尊严
邱笑天，一位留学归来的成功人士，拥有自己的公司，住着豪宅。邱先生通过保安曹东请了一位叫刘燕儿的小保姆。这个刘燕儿和曹东经常性地在主人邱笑天家里揩油，拿化妆品，拿衣服，喝高档红酒，用浴缸泡澡，结果被邱笑天察觉到了。但是，邱笑天是一个非常有涵养的人，不露声色，没有揭穿，还给刘燕儿的妈妈找了一个免费治疗眼睛的医院。刘燕儿和曹东非常感动，最后决定痛改前非、死心塌地为主人做好保姆工作，规规矩矩做人。
第三、《大宅门》中的二奶奶
大宅门中的二奶奶，以攻心见长，善于察言观色，能够从员工的角度为员工着想，对待中层管理者(总管)如亲人一般，对待伙计也是体贴入微，这一点让许多基层员工很是敬重她，虽然她是一个女流之辈，但她素有的威仪让家人和员工不敢造次。
结尾推荐阅读观点：小公司怎么样才能让员工有归属感?
小细节上吧!第一份工作，做了3年，就是创业起步的企业，最后因为政策行情，接不到项目，无奈倒闭。因为人少，老板人很好，在工作上都亲自教学指导。11年开始，包住宿，租了个小区房，一个月2000多，老板偶尔会去宿舍看望我们3人。看到我买了新家电，洗衣机那些。。第一句话就是“开发票没?拿回来报销”，这种细节还是很收买人心的。公司倒闭半年，我在新东家上班3个月，老板打电话说给我转账，因为有个项目回款了，大家都按规则分一点!老板当时是在读博士，后来考了公务员，相妻教子去了。 |
发表于 2021-10-25 14:53:24
