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小心:领导的慧眼

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发表于 2021-10-25 14:45:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我感觉这辈子我都不可能再去干销售了,我人生的第二份工作,是在社交软件,例如某Soul,跟别人要微x,然后成为朋友 建立信任,逐步代入到自己的职业,是名营养护肤老师,然后就各种骗顾客从自己这儿买护肤品就行了。每个人都有七八个手机,和七八个微x号。最主要的整个工作氛围,真的跟打了鸡血一样,动不动就鼓掌,大声喊:好!谁卖出去了,还要鼓掌,恭喜xxx出单!我干了两天我就赶紧跑了。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。

导读:一位眼光独到的领导者,不是因为他能够轻易地观察别人的弱点而称为眼光独到,而是他也可以引发跟随者内在的潜质,进而发挥其优点,并帮助他们消除自己的弱点。

一位眼光独到的领导者,

不是因为他能够轻易地观察别人的弱点而称为眼光独到,

而是他也可以引发跟随者内在的潜质,进而发挥其优点,

并帮助他们消除自己的弱点。

因为你的存在,让别人卓越起来,你是教练;

因为你的存在,让别人强大起来,你是领导。

重要的不是你的能力,而是你的人品。

重要的不是你的名声,而是在你爱的人心中留下多少美好的回忆。

成功:不在于你赢过多少人,而在于你影响过多少人;

骄傲:不在于你帮过多少人,而是有多少人将你放在心上!

你如果不能照亮自己,就不可能照亮别人。

人生需要高度,更需要宽度和深度!

因果定律:你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。累积定律:任何大成就或者大灾难都是累积的结果。

一个人能走多远,看他与谁同行;一个人有多优秀,看他有谁指点;一个人有多成功,看他有谁相伴。

有为有不为,知足知不足。锐气藏于胸,和气浮于面。气度影响格局,性格左右命运。

人之所以能,是相信能。世界只给那些有目标的人让路。只要路是对的,就不怕路远。

如果一个人不对自己的行为负责,他是不可能实现任何有价值的目标的。

谁要想出类拔萃、创造奇迹,仅仅做到尽力而为还远远不够,必须竭尽全力才行。人不必行走在高原大漠,但内心一定要海阔天空。飞得最高的鹰,靠的不是它的翅膀,而是它的意志!

没有愿望就没有奇迹!当一块石头有了愿望,就不再是石头,也不再静卧在泥土之中。

一粒种子,你把它放在地毯、桌子上它不会生长,因为地毯、桌面都不是它的缘分,它的缘分是土地、阳光、水分。

时常问问自己:我是他们的缘份吗?

结尾推荐阅读观点:有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?

我说说自己刚起步的一个小微公司的感受吧,公司坐标深圳,员工加上我两个人。每月办公室租金加管理费3500,员工工资3500,两个人每个月3000块钱伙食,自己租房住2000,宽带,手机,固话,水电,交通杂费1000, 其它杂费支出约2000,加上办公设备,仪器陆陆续续投入约10万,不算流动资金和借贷的利息成本,两个人的小公司,投入10万左右的工具和每月最少1.5W的固定开支。
你和钱,对我都不重要,你没钱,对我很重要。什么意思?只有当你没钱了,你才会为了求生而向我出卖劳动力,为我服务。怎么让你没钱?挤掉你的生存空间,买断越来越多的生产资料,直到买光,浪不浪费我不知道,我只知道这些生产资料都属于我,你不能动,想动就来当我奴隶。
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发表于 2022-3-10 10:37:07 | 显示全部楼层
今年在企业管理上有很多想法,通过跟不同的人交流信息量也很大,一直在尽力消化,一有时间就会停下来思考下,未来的走向,出路,转型,问题太杂乱经常没个后文。今天找时间一条条写下来,感觉脑子清晰了很多 ​
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发表于 2022-3-14 07:25:17 | 显示全部楼层
社会企业家在全球经济环境当中是十分被看中的,它吸引了很多人才、资金,随着它的流行度、普及度,我们需要去考虑一下社会企业家到底是什么?需要去做什么?社会企业家精神现在会使全世界受益、使社会受益,社会企业家的目标是能够使这个社会受益,或者使这个社会最大程度上来进行受益,社会企业家精神对于精神发展是非常重要的。
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发表于 2022-3-20 12:02:36 | 显示全部楼层
利润并不比人重要,人也不应该被简化为统计数字的工具。企业可以成为推动进步的巨大杠杆,但必须明确知道进步不能只包含企业主的利润,还需要打下哲学的基础——管理。
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发表于 2022-3-28 08:59:28 | 显示全部楼层
社会型企业的企业价值和遵循的理念究竟是什么?第一个是责任心,第二个是可持续性,第三个是长期概念看问题。你当然可以很快发展,但很快发展、很快的成功从长期来说可能制造很多问题,比如环境给破坏了,员工越来越不满意,或者你的客户觉得你骗了他们,占了他们的便宜,所以跑了。短期内你是赚了很多钱,但长期来说你的环境没有了、顾客没有了,员工跑了。所以长期来说要有长期性的责任心。
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发表于 2022-3-31 04:05:05 | 显示全部楼层
任何企业顺应时代发展的趋势来看,没有永远成功的企业,只有时代成功的企业,所以趋势当中寻找洞见,能不能选择我们的战略决策,选择比努力重要。无论是做企业还是个人分享上,一定要明白最终的结果都是要退出,离开这个世界、退出行业的成长周期。想到退出才能够不忘初心,才能方得始终。
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