我感觉这辈子我都不可能再去干销售了，我人生的第二份工作，是在社交软件，例如某Soul，跟别人要微x，然后成为朋友 建立信任，逐步代入到自己的职业，是名营养护肤老师，然后就各种骗顾客从自己这儿买护肤品就行了。每个人都有七八个手机，和七八个微x号。最主要的整个工作氛围，真的跟打了鸡血一样，动不动就鼓掌，大声喊:好!谁卖出去了，还要鼓掌，恭喜xxx出单!我干了两天我就赶紧跑了。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读：疾病与死亡的困扰让我们走进了人生的困局，危机与破产的阴影让企业走进了发展的困局。如何突破重围?如何走出困局?金钱，不一定能延长生命;金点子，也未必能拯救企业。这一刻，唯有信念可以帮助你走出困局，阿米巴经营哲学是解决企业经营难题的金钥匙。
疾病与死亡的困扰让我们走进了人生的困局，危机与破产的阴影让企业走进了发展的困局。如何突破重围?如何走出困局?金钱，不一定能延长生命;金点子，也未必能拯救企业。这一刻，唯有信念可以帮助你走出困局，阿米巴经营哲学是解决企业经营难题的金钥匙。
遇到困难，很多企业家都喜欢找信得过的大机构，以为大公司大品牌能够拯救自己的企业。世界上没有包医百病的灵丹妙药，工具手段方法你不难得到，关键是你内心的信念，这是所有药方的药引子。没有必胜的信念，没有坚持的信念，没有相信的信念，什么药也治不好企业的病。信念真的那么重要吗?真的那么重要!能否走出人生的困局?能否走出前进的困局?能否重拾信心?能否重获新生?靠的就是这股信念。
很多人决定放弃，就是信念被摧毁的时刻。放弃，可能有很多理由，结果就是无法到达终点。阿米巴经营哲学要的是一种钻穿岩石般顽强的必胜信念，无论遇到多大困难与挫折，这种信念始终挂在经营者微笑的脸上。再坚持一下，抬起你坚毅的脸庞，胜利的曙光已经照在你的脸上。成功路上没有那么多如果的理由，心中只有一定，一定会走出困局的信念。只有这样，阿米巴经营模式才能发挥最大的作用，帮助企业家们再创辉煌，轻松。
结尾推荐阅读观点：90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?
为啥要巴结呢? 越是靠谱的公司，想要升职加薪越需要好的绩效表现，按照KPI或者OKR要求工作，在公司的绩效考核体系内超出组织期望就可以了。 在企业人治大于法治的时代，没有严格落实的规章制度，没有靠谱的对领导权力的监督制约机制，不用说巴结，连默默忍受性骚扰的都屡见不鲜。 当社会经济发展越来越好，企业管理越来越规范，性骚扰的去你丫的，光靠巴结也不会再好使。 当然不巴结不意味着就不跟领导好好相处有比较良好的私人关系。 但有的领导吧，想跟他/她好好处，真的是一种煎熬。领导的所作所为自己不端正自己业务能力不过关，能正眼瞧你还把你当个领导就不错了，还想让老子/老娘巴结你?滚一边去。 想让90后下属们巴结自己，领导们先自己反思一下，自己配不配。 |
发表于 2021-10-25 14:27:43
