以前不能感同身受，现在能理解，就是一群没多少选择的人好容易找到了群体认同感和自我的希望，近乎病态的把自己所认为的“希望”紧紧抓在手中。现代社会大多数人心里都有点毛病，或多或少，只是他们表现在了外面。我在深圳的中原地产刚过几个月，说是六点下班，实际上每天都要肝到11点之后，你如果正常下班，店长就会来问你，你回家有什么事呀，没事你回去干嘛，然后斥责你不努力，接着就开会点名批评你。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读：首先我们要明确，企业要想通过宣传片达到拓展企业品牌，增进销售率，除了要有精致的宣传片之外，对于宣传片目标受众也要有所把握，什么样的影视片针对什么样的人群，怎样的市场，都应在前期有所规划。
首先我们要明确，企业要想通过宣传片达到拓展企业品牌，增进销售率，除了要有精致的宣传片之外，对于宣传片目标受众也要有所把握，什么样的影视片针对什么样的人群，怎样的市场，都应在前期有所规划。
另外，企业对于不同的区域市场所使用的宣传片也应该有所不同。成熟的市场和新市场应该区别对待，在成熟的市场各级客户对企业和产品都有了一定的认知，针对他们所做的宣传片是要将他们现有的认知系统化，同一化。而对新市场来说，主要是将企业形象和产品功能特点等传达出去，先获得认可和接受。
明确了目的还要明确用途，是用来促销、参加会展仍是招商、产品发布，这对宣传片的要求都是不同的。产品发布会，招商与会议等专题片，要重点先容的是企业实力，传播摄像新产品信息。面临的受众是第一次接触该产品，所以需要内容详尽，卖点凸起。假如企业是在现有渠道中同一形象，那么目标受众明确，对企业和产品有一点的认知和了解，这样的宣传片需要夸大的是精练。总之，企业在决定做宣传片之前要仔细分析企业自身的状况，明确目标和用途。不能为了做宣传片而做宣传片。
如企业要做产品直销片，和企业形象一样，摄影摄像产品的特点和功能定位也很重要。产品有产品的形象，摄像产品的功能定位应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。宣传片可以匡助企业实现企业—代办代理商—经销商—零售商—消费者对企业形象和产品的共鸣。
如果是为了晋升企业形象那当然是做企业形象片。中小企业自身的形象并不是很突出，在企业内部对自身没有一个同一的熟悉，在渠道和消费者中也没有形成影响和共鸣。这对企业的发展是十分不利的。那么企业就需要将自身的资源进行整合，提炼出一个同一的企业形象。
总之，做企业宣传片和做产品一样，都有一个针对的目标客户群体，从而进行细分化。针对性的进行宣传推广，对企业的销售一定会有大大的帮助。
结尾推荐阅读观点：小公司怎么样才能让员工有归属感?
其实我个人觉得，这个并不是单纯钱或者股票的问题。你想让员工有归属感，应该问问自己有没有真正把员工当自己人，当合作伙伴，当事业上的战友。战略上的决策是否让员工参与，不能参与的情况下是否能做到信息足够透明，是否真正做到没有等级差异，是否让员工了解公司的种种业务关系、机会、瓶颈以及危险。老板问一下自己，公司是不是到处有不能让普通员工知道的秘密，如果答案是肯定的话，那我觉得真只有傻子才会产生归属感。我们公司每个小伙伴都清楚地知道我们公司运作的大部分细节，项目收入，遇到的危险和挑战，每个人都清楚什么情况下我们能一起成功，什么情况下我们会抱团一起死。 |
发表于 2021-10-25 14:22:44
