这个没什么说的，我原来就在平安上海电销中心干过，各种加班，什么听别人录音，什么学习什么培训，去你mua。我就不一样了。你说任你说，我不听就是了，再牛逼你能拿我怎么样？开了我？过的可舒服了[吃瓜]，还加班，主管说什么开个会干嘛的，超过下班半个小时我就说有事必须去办，有时候主管还：你确定吗。搞笑，我当然确定，根本不理她，每日时常打够了，话术也算都用了，坑不到人怪我咯。去你mua的想让我加班，不可能。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
一周前，曾在HBO的热播剧集《黑道家族》(The Sopranos)中扮演黑手党大佬托尼·斯普拉诺的美国演员、艾美奖得主詹姆斯·甘多菲尼在罗马去世，享年51岁。甘多菲尼在《黑道家族》中成功刻画了一个非常矛盾但又善于自省的黑手党大佬形象。这部剧不仅开辟了美剧的一个黄金时代，获得了普遍的赞誉，也反映出正在日渐老去的美国“婴儿潮”一代焦虑的内心。凭借这个角色，直到1999年该剧上映前还默默无闻的甘多菲尼一跃成为国际巨星。他的葬礼于上周四举行。
剧中的托尼·斯普拉诺是新泽西州的一个黑手党大佬，不过他经常无端地感到恐惧，甚至还去接受心理辅导。这个形象引起了很多观众的共鸣，因为很多人也和托尼一样，觉得自己生活在美国社会的衰落期，而不是“准备好从底层上升”。即便在“911·恐怖袭击从根本上改变了这个国家的自我形象时，这部剧中仍然弥漫着让人不安的阴暗色调。甘多菲尼扮演的托尼肩膀宽厚，眼神孤独。他的讽刺挖苦中带着典型的北新泽西式的牢骚，就好像是一个身份特殊而富有魅力的普通人。这部电视剧的出品人大卫·蔡斯说：“他的天才很大程度上是透过那双悲伤的眼睛体现的”。
同时，托尼·斯普拉诺还是一个管理者。这部剧整整六季的剧情中帮派斗争起起伏伏，而战略始终都是一个主要的情节发展点。等到大结局的时候，托尼的心理医生——由罗林·布拉可饰演的詹妮弗·梅尔菲医生总结道，她的治疗本身只是一种欺骗，只是衬托出托尼的英勇。商界领袖们可以从托尼·斯普拉诺身上学到下面三个领导力智慧。
谁是老大?——来自第一季第四集：“世外桃源”
背景：托尼和他的叔叔小科拉德·斯普拉诺为争夺家族控制权的斗争愈演愈烈，逐渐有失控倾向，卡车被劫持，小弟被谋杀。与此同时，托尼还要费力地劝说她倔强的母亲搬进养老院。
解决方案：由于斯普拉诺家族由一位老夫人掌权，梅尔菲医生建议道，有时候不妨给长辈一种“控制的错觉”，同事建议托尼可以把这一招应用到与他叔叔的冲突上。虽然托尼得到了家族其他长辈的支持，但他最终还是选择了一种颇具外交手腕的解决途径。他承认家族名义上由他叔叔掌控，实际上为他自己赢得了一些好处：避免了一场代价高昂的家族内战;而且，作为回报，还从他叔叔那里获得了一些收入颇丰的合同。最重要的是，“枪打出头鸟”，他叔叔最后成了FBI调查的目标。
教训：控制和“控制的错觉”是两种不同的东西。放弃虚名之争，可以换来权力。就像托尼自己后来说的那样：“一旦人们躺在床上飘飘然了，他就不会再出去奋斗了。”在本页显示剩余内容
结尾推荐阅读观点：小公司怎么样才能让员工有归属感?
安全+希望就这四个字。所谓安定就是你能够让员工感觉到在这里工作很安全，公司不会动不动就把你给开了，或者公司觉得你没有价值了就把你抛弃了，又或者不把员工当人，拼命压榨，天天007。人心安了，流失率是很低的，公司才谈得上长久。所谓希望就是你能够让员工觉得在这里工作是他们的机会，你能让他们觉得各个方面都是越来越好的，能让他们感受到自己的机会越来越多。无论是普通员工还是精英，其实打工的要求的就是这些，有安全感，有希望。 |
发表于 2021-10-22 13:38:57
