以前在百度糯米做过几天。晚上8.30上班,他们大多8点到了我8.25分到那里已经是个另类了,完了喊一小时口号玩游戏做演讲那些,下午2点上班1.30就要去到做自我总结之类的事。谁开单了有广播的,也是全体要鼓掌[笑哭]上班第三天的考试我故意搞砸了就不用去了,别提多开心了。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读:财务会计报告作为企业的年终财务总结,可以向财务报告使用者提供与企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,也可以反映企业管理层受托履行责任情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策,对于保护投资者和债权人的权益、提高单位管理水平、通
财务会计报告作为企业的年终财务总结,可以向财务报告使用者提供与企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,也可以反映企业管理层受托履行责任情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策,对于保护投资者和债权人的权益、提高单位管理水平、通畅管理部门的信息沟通具有至关重要的作用。为此,深圳市海鹏会计师事务所资深专家提出一些改善财务报告的小窍门,希望各企业客户能够作出一份完美的财务会计报告。
1、 如果是常规的财务分析报告,用普通的文字表达最合适,如果不需要做公开演示,用PPT就有点多余了。
2、 财务分析报告,主要以文字为主,表格为辅。因为大多数看财务报告的人,并不是财务专业出身,看表格会相对比较困难。加上每个财务人员的习惯不同,表格的格式设计也不一样,这更会使得一些看财务报告的人感到茫然。而且,我们必须得看清一个现实:有资格看财务分析报告的人,一般都是高层,他们的满意与否,对我们的前途会咋熬成重要的影响。所以,财务分析报告,要尽量文字表述,并且要语言大众化,要让所有的高层都看得懂。在此基础上,辅助一些必要的表格。
3、 财务分析报告,总体经营情况的回报必须有,可以让大家大致了解到整个公司的经营情况和指标考核的结果。
4、 具体的财务分析内容,没必要广而全,要抓重点。
5、 财务分析不能只做简单的财务数据说明,一定要分析出数据背后的原因。所以,财务之外,懂得业务流程甚至精通业务流程很重要。分析出数据背后的原因后,用简单的文字表述出来,就会受到很好的效果。
结尾推荐阅读观点:90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?
为啥要巴结呢? 越是靠谱的公司,想要升职加薪越需要好的绩效表现,按照KPI或者OKR要求工作,在公司的绩效考核体系内超出组织期望就可以了。 在企业人治大于法治的时代,没有严格落实的规章制度,没有靠谱的对领导权力的监督制约机制,不用说巴结,连默默忍受性骚扰的都屡见不鲜。 当社会经济发展越来越好,企业管理越来越规范,性骚扰的去你丫的,光靠巴结也不会再好使。 当然不巴结不意味着就不跟领导好好相处有比较良好的私人关系。 但有的领导吧,想跟他/她好好处,真的是一种煎熬。领导的所作所为自己不端正自己业务能力不过关,能正眼瞧你还把你当个领导就不错了,还想让老子/老娘巴结你?滚一边去。 想让90后下属们巴结自己,领导们先自己反思一下,自己配不配。 |