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发现:中小企业财务战略体系中的不足分析

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发表于 2021-10-22 10:24:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
就算被喷我也要说一句,你们觉得他们可笑愚蠢,可是不去想想这现象的始作俑者,是资本在愚弄这些可怜的人,他们想活,他们想生活的更好,他们绝大多数没有很高的学历和过硬的技能,他们只能在这种资本家训狗式的规则下苟且,生活的无奈让他们成为别人的提线木偶和小丑。我看到这样的人,就算他们麻木了,认命了。我也不会嘲笑他们,我只是觉得真的很不容易。可能有人会说没技能怪他们不努力,每个人都会有各自的人生经历,也许天生不具备这样才能,也许在正确的年龄走了弯路,并不是人人都会在最好的时间遇到并把握最好的机会。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。

导读:中小企业在财务战略计划,往往由于一个限制因素,导致其金融战略体系存在的不足。中小企业在不断发展的过程中,需要了解自己的金融体系存在的不足,从而提高其针对性。

中小企业在财务战略计划,往往由于一个限制因素,导致其金融战略体系存在的不足。中小企业在不断发展的过程中,需要了解自己的金融体系存在的不足,从而提高其针对性。

首先,企业缺乏财务控制概念

经过几年的发展,全县铝,不锈钢等行业规模迅速扩大,但因为有缺陷的为中小企业的财务战略的实施,企业中普遍存在的情况下,资金管理不善。有些企业缺乏调度资金的使用,过多或不必要的购买真正的物业管理费,致使无法应付紧急的业务,财务麻烦。一些公司没有建立严格的信贷政策,缺乏有效的回收措施,造成在资金难以恢复,增加经营风险。一些管理人员的中小企业,原材料,半成品,如固定资产管理不到位,甚至委任几个人没有谁的理财知识管理,造成资产的严重浪费。

其次,企业缺乏战略意识

由于中国经济的特殊机制,大多数中小企业都直接经营的企业家,多为家族式,作坊式的企业,领导者的想法的企业,权力过分集中的发展有着决定性的作用,决策过程很简单。企业家往往不足,信息收集和示范案例与长期发展的战略计划,过早下结论,对于财务方面的决定是一致的。这种高度集中的决策机制,以及企业的发展增加了不确定性,市场竞争,已经无法适应企业可持续发展的需要。

最后,严重不足,影响企业战略制定

目前,融资难,担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。大多数非国有企业中小企业县,大多数属于发展的初期阶段,太多的债务,融资成本大,风险高,导致中小企业信用评级低,相对较差的信用从银行贷款更加困难。另一方面,虽然国家已设法中小企业支持机构,中小企业创新基金提供资金支持,为中小型企业提供一定的奖励,但支持力度仍然很小,这是难以满足大多数企业的发展需要。

结尾推荐阅读观点:有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?

我不是自己开公司,在管理公司下属的一个公司。从公司无到有全程负责到现在运行,所有公司管理按独立公司运作,也类似自己创业开公司。公司是做商业和办公酒店运营的,管了几十万方物业。较大的预见不足的成本:1.税,各种税,不同的合作模式或不同开票,税差别大。2.保险,经营场所,为防止风险,各种保险加加总额就上去了,每年都有。3.关系维护,物业运营和各个部门都有联系,部门多,量大。4.沟通成本,独立公司运作,对内对外沟通成本,不同体制公司语境不一样。5.招聘成本,找到合适的人难,没有合适的就会影响效率,耽误接新业务,机会成本很高。
里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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发表于 2022-3-13 06:56:57 | 显示全部楼层
现在的世界,有发展的时刻,也有挫折的时刻,它们的出现总是相伴出现,但是挫折可以让我们从谷底走向巅峰!目前的世界是一个整体,“一损俱损,一荣俱荣”,所以当市场下降时,要做出正确的选择,全世界一起相互帮助解决问题。
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发表于 2022-3-29 18:47:36 | 显示全部楼层
高效的管理者最终都会发现,工作职权既不是管理的核心——它不是让他们成为管理者的关键,也不是影响别人唯一的或最好的方法。工作职权只是一种效果有限的影响力来源,仅仅依靠职权,无法做到让下属全心投入,让管辖权以外的人与自己充分合作。
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发表于 2022-3-31 05:45:24 | 显示全部楼层
商业质量提升的三个标准,第一,产业要有正能量,为国家、为祖国、为人民、为社会创造更多真正的价值。第二,企业要有创新精神,要有专业主义的创新来营造企业的未来。第三,企业的信誉要经得起时间的检验,要经得起历史的检验,而不是今年赚了钱,企业就没有了。
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发表于 2022-4-7 02:11:56 | 显示全部楼层
我们可以彼此之间学习,如果社会企业能够坐在一起,彼此之间知道我们在做什么,彼此之间学习怎么做的更好,面对共同的问题,彼此之间分享解决方法,讨论如何建设更好、更干净的环境,这些都是我们社会企业可以做的。
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发表于 2022-4-7 17:52:42 | 显示全部楼层
一个人最有能量的事情,不是找到赚钱的项目,而是心中涌现了神圣的使命。使命感是一个人和一个组织存在的最大理由和持续的源动力!使命感是凝聚众人最崇高、最神圣的理由!
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