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审慎:从财务角度来看什么才是好公司?

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发表于 2021-10-22 10:22:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我家安徽滁州市全椒县的!一个小县城!房价6000+现在每个月房贷3000!自己吃喝和朋友社交1000~1500!还有亲戚朋友结婚乱七八糟的上份子这样的花销每个月要预留1000左右!现在还没小孩,还没结婚!这笔开销还没算上!我这县城厂工工人平均在4500到5000左右!真的生病都不敢生!我不知道有些人评论真的低能!不食人间烟火吗?
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。

导读:大家都知道苹果这家公司,虽然它可能不如以前,但是它仍然是大家公认的一家好企业。这家公司差一点就倒闭了,当时被大家认为神一样的乔布斯也被赶出苹果,但是后来乔布斯又被请回苹果,乔布斯回来以后他在公司内部发表了一个讲话,这个讲话中有一小段是这样说

什么样的企业才是一个好企业?

有社会责任感?讲诚信?还是有创新力?上市公司?...

大家都知道苹果这家公司,虽然它可能不如以前,但是它仍然是大家公认的一家好企业。这家公司差一点就倒闭了,当时被大家认为神一样的乔布斯也被赶出苹果,但是后来乔布斯又被请回苹果,乔布斯回来以后他在公司内部发表了一个讲话,这个讲话中有一小段是这样说的:

他说现在的苹果就像是一艘大船,这艘船上有非常多的金银财宝,但是这艘船有一个什么问题呢?就是他漏了一个洞。我们都知道一个船如果漏了洞,你不可能在海上修补,这个时候最严峻的挑战是什么?就是我们要在这个船沉掉之前赶快把它划到岸边。这个船上有很多非常聪明的人,每一个人都在拼命地划桨,但是问题是每一个人都在把船划向不同的方向。

这是一段非常值得深思的话。我们试着去想一想,如果你在一个企业或者是一个组织里,你会发现这样的情况一定是存在的。我们先抛开一种可能(员工不努力工作,根本不想让这个企业变好),假设我们的所有员工都一心一意地想让企业变好,但是每个人的努力是不是真的让这个企业变得更好呢?往往不是。为什么不是,原因非常简单,因为每一个人他会把船划向不同的方向,不是他不努力,不是他不希望公司好,而是每一个人对“好”的定义是不一样的。

“好”的标准非常多样化,有很多维度,所以每个人对它的认识也不一样。如果这样的现象存在的话,就意味着无论我们怎么努力,这个船都很难乘风破浪,驶向终点。因此,我们必须要统一认识,我们需要一个大家都认同的价值观,我们需要知道什么才是好企业。

好企业有很多不同的标准,但是好企业离不开的一个标准,就是赚钱。企业的目的是什么?成立企业的目标就是要赚钱。赚钱,是一个好企业的最低标准。

我们统一了这个目标,财务管理要做些什么呢?

财务管理就是要让企业变得更“好”。

这里就包括:

第一,是从财务的角度去理解企业“好”还是“不好”。

第二,是用财务工具帮助企业变得更“好”。

“好”企业离不开赚钱,那什么才叫赚钱?有收入算不算赚钱?有净利润算不算赚钱?有利润增长算不算赚钱?这些都不算。

赚钱的财务表述:从短期来说是有正的经济利润,从长期来说是为股东创造价值。

赚钱的路径是什么?我们看看这个公式,赚钱是投资回报超过了资本成本,所以投资回报是我们追求赚钱非常重要的一个目标。

实现更高投资回报的路径有两个:一个是提高效益,一个是提高效率。

所以这就是我们所说的财务管理的目标。实际上就是两件事,一件事是理解什么样的企业是好的,第二件事是帮企业做得更好。

但是,每个企业在三个层面上不同。第一个层面是我们所处的环境,确切地说是行业;第二个层面是我们自身的战略选择;第三个层面是我们的战略执行。

所以,我们用财务工具帮企业去赚钱,具体而言我们不能只是在说财务,我们还要把它跟业务结合起来...

结尾推荐阅读观点:有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?

没想到租办公室还要押金,MD,又不是租住宅,住宅里面配了彩电、冰箱、洗衣机......等各种设备,收3个月的押金怕你损坏是合理的,租个办公室就是个空房间,啥东西都是自己配的,房东收3~6个月的押金就是无偿占用了我的现金流啊,还好,最后发现了,有些网站租办公室可以免交押金的,爽!
你和钱,对我都不重要,你没钱,对我很重要。什么意思?只有当你没钱了,你才会为了求生而向我出卖劳动力,为我服务。怎么让你没钱?挤掉你的生存空间,买断越来越多的生产资料,直到买光,浪不浪费我不知道,我只知道这些生产资料都属于我,你不能动,想动就来当我奴隶。
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发表于 2022-3-10 12:32:14 | 显示全部楼层
作为行业龙头,应该以全局的角度重视正视社会企业家生态,作为行业龙头,有责任也有义务身先士卒,发挥领先者的榜样力量,让全社会感受到社会企业家的温暖。我们有信心将社会企业家生态论坛的影响力带到世界,也期待未来有更多的社会企业家一起投身公益,投身生态建设,尽己所能,温暖全世界。
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发表于 2022-3-16 10:56:28 | 显示全部楼层
真正能够躬耕于把赚钱形成良性循环的企业家一定是有社会价值的企业家。商业问题和社会机遇都具备相同的三大属性:一是都有海量的用户,二是都是刚性需求,三是目前都是我们服务和估值的洼地。
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发表于 2022-3-23 08:40:52 | 显示全部楼层
奖励不仅要有物质的更要有精神的。只奖物质不奖精神,会让人唯利是图;只奖精神不奖物质,会让人缺乏狼性;双向激励才能获取团队最大的能量。
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发表于 2022-3-31 02:58:43 | 显示全部楼层
工匠精神是中国企业转型的必备条件,工匠精神不但代表着一种新的生产理念,它也是中国制造业的转型方向。从低端制造的迷茫中走出去,淘汰落后重复产能,加强技术创新,其最终的目的是增品种、提品质、创品牌,提升中国制造业的整体水平与形象。那些百年老店承担起了传承中国传统文化的责任,那些新兴的企业也加入行业,为建设中国更好的明天而奋斗。
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发表于 2022-3-31 10:54:35 | 显示全部楼层
好制度让好人坚定地留下来,让他找到做好人的价值和快乐,拥有持续做好人的力量;好制度让坏人赶紧走出去,让他觉得留下来没有价值,而且是一种痛苦,让其自动放弃。
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