我感觉这辈子我都不可能再去干销售了,我人生的第二份工作,是在社交软件,例如某Soul,跟别人要微x,然后成为朋友 建立信任,逐步代入到自己的职业,是名营养护肤老师,然后就各种骗顾客从自己这儿买护肤品就行了。每个人都有七八个手机,和七八个微x号。最主要的整个工作氛围,真的跟打了鸡血一样,动不动就鼓掌,大声喊:好!谁卖出去了,还要鼓掌,恭喜xxx出单!我干了两天我就赶紧跑了。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
11月24日,蒙牛与滴滴战略合作启动仪式在京举行,双方以2015年春节为契机,开展一系列打通线上线下的紧密合作,为消费者、生态圈合作伙伴、员工提供便捷服务,感受点滴幸福。由此,蒙牛成为国内第一家与滴滴打车进行跨界合作的快消品企业,开启了传统企业与互联网企业跨界合作新模式。
蒙牛COO白瑛表示:“滴滴打车是一家植根移动互联网基因的公司,用互联网思维服务用户,这也是我们现在做消费者沟通和产品营销的基本导向。今天蒙牛和滴滴打车合作,是蒙牛重新定义牛奶的又一次跨越。”
蒙牛一直致力于为消费者创造一点一滴的幸福体验,提到双方的合作初衷时,白瑛说:蒙牛的品牌理念是“只为点滴幸福”,我们希望用一点一滴的幸福诠释对消费者的热爱,滴滴打车也是希望用“移动互联网,让出行更美好”,相信两家的合作将为消费者、我们的生态圈伙伴和员工带去更多的方便、更多的快乐,也能够创造出更大的奇迹。”
滴滴COO柳青表示,蒙牛和滴滴有许多共通之处,都是服务广大消费者的企业,蒙牛是一个大家喜闻乐见家喻户晓的品牌,滴滴始终践行着”移动互联网,让出行更美好“的梦想,致力于为乘客提供更为轻松便捷贴心的出行服务,滴滴与蒙牛将在战略层面上实现资源最大化的无缝对接,在未来开展更为长远的合作。
在谈到滴滴与蒙牛的未来合作时,柳青说,“产品上,滴滴与蒙牛都是服务同一类人群的企业,都是有梦想的企业,此次与蒙牛的战略牵手也是滴滴与知名快消品牌的首次跨界合作,而这仅仅是个开始。滴滴的专车和出租车两条业务主线,都会与蒙牛开展多层次的深度合作,探索更为多元化的跨界合作方式,更好地服务于消费者。”
据了解,合作达成后,蒙牛与滴滴将在战略层面上实现资源最大化的无缝对接。作为本次战略合作的重头戏,双方将在春节期间联合开展整合行动,蒙牛将以”牛运红包“冠名滴滴红包,同时,蒙牛与滴滴将会推出”牛运红包幸福年“关怀活动,滴滴专车用户上车之后就有机会收到来自蒙牛的牛奶惊喜。蒙牛和滴滴还将共享资源,消费者和蒙牛的伙伴、员工也可以通过微博微信以及滴滴打车APP等方式参与活动,拉动身边的朋友一起抢”牛运红包“。
业内人士表示,蒙牛与滴滴,一个是中国具有市场号召力的乳业品牌,一个是用户数超过1亿、日订单量超过500万的移动出行信息平台,二者强强联手将形成1+1>2的跨界整合效应,掀起2015年春节合作的热潮。
蒙牛通过资源整合,积极拓展消费服务渠道,创新产品体验,既打开了传统企业尤其是快消品行业互联网思维的新局面,也为品牌注入了一点一滴有温度的人文情怀。
结尾推荐阅读观点:员工辞职最主要的原因是什么?
当一个工作让人觉得生活无望; 或者从过程看,这份工作在给一个人或快或慢的积累负能量。这个负能量积累到此人的一个心理阀值后,就达成了离职的必要条件。 不说充分条件,是因为实际环境复杂,不是员工个人想走就走的,年终奖等阶段利益啊,人脉啊,title啊,公司阻扰啊,家庭经济环境啊,外界就业形势啊等等,都是成为是否实际离职的考量因素。 但,归根结底,魔由心生。人心不在了,就只剩下了一台被动的工作机器。 |