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发现:怎样做好企业的宣传工作?

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发表于 2021-8-7 12:17:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的更夸张,之前去一家公司,那边职位说是“影视招投”,其实就是让你装白富美,然后去骗那种有钱的老头子,跟他聊骚,骗他投钱,最恐怖的是,公司里真有一个女的装那个白富美,然后其他员工聊到约见面,就会让那个“白富美”去,而且这种一套下来,骗到的钱基本都是六位数,还美其名曰这是线上线下配合的o2o模式[囧],真的恐怖。
要做好一家企业很难,特别是初创企业,小编我有幸创立了一家自己的网络公司,从注册到财务到交税都是自己一点一点摸索的,特别是在企业盈利点这块,可谓是想尽了脑筋,不拼一把也许一年后企业就死了。那时候创业失败说出去多不自在。

做好企业的宣传工作,对企业的发展有着不可估量的作用,那么,怎样做好企业的宣传工作?我们一起来做一下探讨。

一是开阔思路,着力提升工作能力

要做好我们企业的宣传工作,必须全面深刻地了解企业安全生产的总体形势和任务要求,必须贴近现实工作和广大员工实际诉求。

写好企业新闻稿件,必须认真学习好各级党委政府关于安全生产的一系列指示精神。只有吃透上级精神才能洞察全局、站位高远,才能围绕我们企业的发展大局和工作重点,写出有深度、有见地、有指导意义和针对性的新闻稿件。日常工作中,宣传工作者要及时做到上情下达,围绕公司领导作出的各项安全指示及时跟进,进行宣传报道。在报道安全生产及其他新闻事件时要坚持以正面报道为主,注意并善于发现工作中出现的安全生产工作搞得好的典型单位或个人,进行重点追踪,搜集新闻线索,形成有见解的文字材料。所有文章,都是一个写什么、怎么写的问题,新闻是文章种类中的一种特殊的文体,怎么写又有它特别的规范。特别是宣传工作有一定的专业性要求,在写作时一定要注重采用通俗易懂的表述方法,专业术语要简明扼要地解释清楚,尽量选择口语化的语言,力求让广大员工一目了然的了解事情的来龙去脉。

我认为,一篇好的稿件应注重结合企业发展的现实需要,也不必像一些党报、党刊那样拘泥于特定的写作格式,只要我们充分利用发展形势和人文事件,着重正面宣传,进行正确的舆论引导,形成良好的舆论氛围就可以了。

二是围绕中心,把握企业发展特色这个世界上最不缺的就是新闻,新闻天天有,我们缺少的是一双善于发现新闻事件的眼睛,要做好新闻宣传工作,必须要有一双有别于他人的眼睛,必须做到耳聪目明。

企业宣传要围绕公司领导的工作思路、经营管理理念和企业文化建设等方面的工作开展,让每一位员工都能从中学习到行之有效的经验或受到一定的启发是宣传工作的出发点。在企业新闻宣传报道工作中,一定要注意结合我们企业自身的特色去寻找新闻素材,所以,要做好企业的新闻宣传工作,成为这方面的行家里手就必须养成善于捕捉信息和新闻要素的行为习惯。在这些工作中,我们即是践行者也是受益人,在参与的过程中注意多动笔、多动脑,边工作、边思考,通过连篇累牍广泛深入的宣传报道,推动我们企业的安全管理、文化建设等各项工作不断健康发展。

我认为,企业要健康科学发展,实力和信誉固然重要,但在提升知名度上也要多下功夫。企业宣传工作就是一种投入少、见效快、受众广泛的行之有效的最佳方式,做好了可以产生深远积极的影响力,对美化企业形象有着其他工作不可替代的作用。

三是主动出击,深入一线挖掘题材

新闻是意识形态领域的产物,不必有闻必录,同时,新闻不是公文,新闻稿件的写作表达和采访技巧十分重要。

要写好一篇好的新闻稿件,没有捷径可走,不能坐在办公室里守株待兔,也不能采取道听途说的办法,更不能以个人的价值观去评判一个事件前因后果。真正有价值的新闻线索永远都在一线现场,每一名合格的宣传工作者都是不怕吃苦、不投机取巧的敬业者,要知道,只有掌握第一手资料,才能写出有价值的新闻稿件。另外,在新闻稿件写作之前需要作者对新闻信息进行准确的评估,再加上作者对文字的推敲研判,文章作者是要付出一定的心血和努力的。所以,我们需要反复强调只有深入现场,善于与一线员工打成一片,充分占有丰富的信息资源,才能笔走龙蛇,写出深刻而又华丽的篇章。因此,从事这项工作的我们一定要增强责任感和使命感,从内心深处培养起写作的兴趣,才能写好我们企业在日常工作中涌现出的先模人物和典型经验。

当然,全面做好企业宣传工作仅靠兴趣爱好是不行的,还需要公司领导的支持和指导,更需要适时制定一些激励考核机制,让全员参与做好企业文化工作成为我们公司的焦点工作。总之,宣传工作是树立企业形象,增进企业与员工感情的重要途径和有效方式,通过持之以恒的动态宣传,即可以丰富员工的业余文化生活,也能提高员工对企业的认知力。希望通过我们的努力,我们的企业能够发展更快、更强、更美好。

小编我第一家公司刚开始运营的时候,因为不懂税务,只知道按季零申报企业所得税,没想忘记了个人所得税的申报,因为企业税和员工个人所得税是不同的平台缴纳的,所以没弄,还被发邮件补申报了。
有些人是真的为了生存,挣钱,不得不做,有些人可能是真的被洗脑了,觉得这样的行为很有用?无论那样,都挺悲哀的。我希望工作并不是全部,一天24小时,除了工作睡觉,还要陪伴家人啊,和朋友在一起,或者一个人待着,干自己喜欢的事情……你想要我免费加班,可以啊,一个月因为特殊情况加几天班,也不会特别在意 。只是家里有情况的时候,单位也可以通融一下……都是互相的嘛。
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发表于 2022-3-28 14:25:01 | 显示全部楼层
管理职能不是某个人的个人职责,而是企业领导和所有成员共同承担的职责,管理职能的强弱取决于全体员工的管理素养和努力。
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发表于 2022-3-31 08:46:44 | 显示全部楼层
放下自己的亲友圈子,拥有的是整个团队的圈子;缩小了亲友的圈子,放大的是团队的圈子。圈子决定能量,能量决定平台,平台决定成就。
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发表于 2022-4-1 13:53:31 | 显示全部楼层
利润并不比人重要,人也不应该被简化为统计数字的工具。企业可以成为推动进步的巨大杠杆,但必须明确知道进步不能只包含企业主的利润,还需要打下哲学的基础——管理。
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发表于 2022-4-4 03:27:47 | 显示全部楼层
放下自己的亲友圈子,拥有的是整个团队的圈子;缩小了亲友的圈子,放大的是团队的圈子。圈子决定能量,能量决定平台,平台决定成就。
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发表于 2022-4-7 11:06:23 | 显示全部楼层
我们也非常希望我们的资本界跟有梦想的创业者,一起看准大方向,现在已经进入了互联网+、+互联网、AI+、+AI的新领域,其实这个市场变化非常非常快。一定要看清总的形势的发展,同时也希望看到伟大的机会。如果做好资本运作,能融资能发展,有可能在很短的时间以内,把企业变成一个非常巨大的,不是中国的企业,而是世界的企业。
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