这个没什么说的,我原来就在平安上海电销中心干过,各种加班,什么听别人录音,什么学习什么培训,去你mua。我就不一样了。你说任你说,我不听就是了,再牛逼你能拿我怎么样?开了我?过的可舒服了[吃瓜],还加班,主管说什么开个会干嘛的,超过下班半个小时我就说有事必须去办,有时候主管还:你确定吗。搞笑,我当然确定,根本不理她,每日时常打够了,话术也算都用了,坑不到人怪我咯。去你mua的想让我加班,不可能。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读:企业财务战略,为企业的稳定发展将有很大的促进作用,而企业的财务战略也有其自身的一些独特的功能,所以它具有更大的灵活性,企业财务战略具有以下三个明显的特点。
企业财务战略,为企业的稳定发展将有很大的促进作用,而企业的财务战略也有其自身的一些独特的功能,所以它具有更大的灵活性,企业财务战略具有以下三个明显的特点。
第一,金融资源的灵活性
金融资源的灵活性是一个企业的能力,改造现有的财务资源,更广泛地使用财政资源,并将其转化成另一种难度较小的资源,时间短,对资源的更大的灵活性。如中小企业通过内部保持适当的库存变化的能力和财政资源,提高存货周转率水平的灵活性。
其次,灵活的财政能力
财务灵活性是不断变化的情况下,旧业务的整合资源的能力,发现新的资源和金融资源的有效组织应对突发事件的能力。财务灵活的容量从低到高划分如下:缓冲能力,适应能力和创新能力。
第三,灵活的财务活动
灵活实施金融战略和成功的后盾是一个灵活的金融活动,因为该公司的财务策略是灵活的柔性灵活运用资源和组织能力,表现通过金融活动。柔性财务战略的四个组成部分的金融机构的灵活性,资源的灵活性和容量的灵活性是基础,是整合前三灵活的灵活的财务活动的一种具体体现。
结尾推荐阅读观点:有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?
每个人的工资成本乘2才是这个人实际消耗的成本,而IT业高工资是众所周知的,相当于每人每天坐着不动就要消耗1000元,项目不紧,工作安排不到位让员工闲着没有产生利润就是最大的成本。没有产生稳定持续的利润之前,扩张一定要谨慎,费用一上去就难以下来了,最后很容易被耗死了。 |