之前在毕业没找到工作，在莆田系男科医院干了两个月网络咨询（前些年才知道类似于或者就是医托），就来了一个人，还是来了一下就机灵的溜了[微笑]， 主管可以查看所有工作QQ微信聊天记录，经常说不要把聊天搞成公益性咨询（就差指着我鼻子说了），觉得很违背内心的医德，第三个月辞职了。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读：作为90后，家庭生活条件一般都不错，衣食无忧，走上职埸的多为90-95，中国的父母在育儿女时，多宠爱有加，倾尽全力，就是在这样的温室里走进了职埸，职埸上，是需要付出的，但90后并没有作为付出的准备，企业需要帮助90后员工成长，而且这也是为社
王小波入职已有一月零8天了，早上其部门经理李传世说：“王小波离职了，而且也没写离职书，仅是说，我走了，批不批在于你，走不走在于我，我劝了两句，他说，关你鸟事。随后扬长而去。。。。。。”
李经理苦笑着：“现在的员工怎都变成这样了，怎么管啊，我作为80后，也没这么样啊，真不理解。。。。。。”
我与李经理对望着，摆弄着手中的笔，不由得相对无语，陷入了沉思。
在职埸上，辞职是一个现象，本无可厚非，相对于80后、70后来说，90后的“闪辞”确实是现代职埸中的一大风景，90后已走上职埸，作为HR是不能回避研究这一现象的。
从心理学角度，当一个人有理想和奋斗目标时，一般会为之而努力，但这必须要有一个过程，而且这个过程是非常痛苦的。
作为90后，家庭生活条件一般都不错，衣食无忧，走上职埸的多为90-95，中国的父母在育儿女时，多宠爱有加，倾尽全力，就是在这样的温室里走进了职埸，职埸上，是需要付出的，但90后并没有作为付出的准备，企业需要帮助90后员工成长，而且这也是为社会创造价值。
对这种现象，作为HR，如何应对呢?
温馨入职培训，建HEP计划
员工的入职培训，不能是“老三样”即：“员工看《员工手册》”、“HR讲课”、“员工自学”。所有这些，都需要变化，如：带员工进行参观公司、才艺大比拼、拓展活动，通过活动再进行分享，分享中进行感悟，悟中思企业文化，寓教于乐、寓思于行。
每一个员工最擅长的是什么?首先作为人力资源部同事是必须要清楚的，同时，要向员工的未来直接主管进行说明，切不可，扔在生产线上一了百了，自生自灭，这不是与员工共成长的方法，自不可取，这时HEP(HELPEMPLOYEEPLAN)计划就显得愈发必要，员工需要什么?企业需要什么?员工的家庭如何?员工与企业之间的价值取向是否一致?必要时进行家访(可采用电话或实际到员工家庭等方式)，与员工家庭成员进行沟通、交流，以获得更多的员工信息，这些信息同员工简历表上的信息将大不一样。
正视90后特点，调整制度
笔者认为，90后是讲道理的一代。有很多“潮”的想法和观点，新词层出不穷如屌丝、给力等，早已在网络上、荧屏上大放光彩。
我个人喜欢博客也喜欢微博，2008年初就开始在知名网站进行写博客，自2010年下半年开始在新浪玩微博，2005年开始有写些文章，现在也是有所小成，与不少80后、90后交了朋友，我觉得不是他们难交往，而是我们要与他们共同学习，共同去理解正在不断发展的世界，方能一起发力为社会的进步做点事情。
也正因此，企业的制度在悄无声息地变化着，人员的流动率自然下降，作为管理者，若一味地认为自己是对的，无疑于“武大郎开店”，实际上，事情没有绝对的错或对，只有观点不同之分，谁也不是判官，我们应共同协商，在尊重中理解，在理解中调整不合理的地方。
加大沟通频率，对正频道
沟通是双向的，这已是大道理，谁都懂。但若把握不好，就会沟通失败，正是由于忽视了对方的感受而造成，沟通的频道发生了变化，本来我们早上想听央视6：30广播新闻联播，然而，却不调到合适的频道(CHANNEL)，你不可能听到的，这就是沟通的要件。
90后的思维活跃，笔者觉得，他们的观点有时很犀利，而为何我们长于他们的人就看不出呢?究其原因，是因为角度不同，但往往我们不能调整角度去尝试从另一角度观察事物，这时得出的结论自不同，甚至觉得人家的荒唐，我们这时可能再扼杀一个创新主意。
与李经理一起沟通了以上内容，加以整理成文，虽是对90后也是初步探讨，但觉这个课题却很有研究的必要，一旦有所得，定将分享，也希望一起，让90后生活得更开心，工作得更顺利。
结尾推荐阅读观点：有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?
餐饮小吃地铁店。没想到地铁商铺要拉天然气管道需要装探头(燃气泄漏警报装置)一个空间一个，探头单价三四千。超级坑。我们一个四十平的小店要装三个。。。醉了。不得不吐槽一下南京某物业，简直奇葩，做门头要收费、把玻璃门换成卷闸门要交一万、凡是贴到店铺玻璃门的都要交钱。。。按理说买断了店铺就意思是只要不违反规定就OK，这物业自己搞一套自己的规矩，卫生也搞不好，整天破破烂烂，唉，做点小东西真的预料不到的事超级多。 |
发表于 2021-10-25 14:42:01
