以前不能感同身受，现在能理解，就是一群没多少选择的人好容易找到了群体认同感和自我的希望，近乎病态的把自己所认为的“希望”紧紧抓在手中。现代社会大多数人心里都有点毛病，或多或少，只是他们表现在了外面。我在深圳的中原地产刚过几个月，说是六点下班，实际上每天都要肝到11点之后，你如果正常下班，店长就会来问你，你回家有什么事呀，没事你回去干嘛，然后斥责你不努力，接着就开会点名批评你。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
人人对商界东山再起的神话总是津津乐道。毫无疑问，成为某企业的“救世主”同样也会给个人事业的发展大大加分，这也是众多高管愿意加盟“问题公司”，并期望大展身手的原因。
但是，接受这种挑战的CEO们所要承受的时间压力也许是他们之前从未经历过的。尤其是当今社会“及时满足”盛行，一旦涉及投资回报，他们必须在短时间内就能有所建树;要知道，在获取信息异常方便的今天，监督企业的发展进度并非难事。
最近，一些CEO们终于耗尽了股东的耐心，被“扫地出门”。例如，雅虎(Yahoo)前任CEO 卡罗尔-巴茨在本月早些时候不幸被解雇。在股东们的眼里，任职两年的巴茨并没有让处境艰难的雅虎重振昔日雄风。
同样，美国在线(AOL)的股东们正对蒂姆-阿姆斯特朗的复兴战略忧心忡忡。据悉，AOL最近几个季度的收入情况很不理想，许多业内人士都迫切希望看到AOL取得积极的进展。
但是，一家企业的复苏到底需要多长时间?高管猎头公司Wyatt & Jaffe总裁马克-谢斐给出的答案是8个季度。他说：“我记得以前的期限是16个季度，不过那是互联网泡沫出现之前。二十世纪90年代，我们会给人们更长的时间，因为，我们认为，要做成一件事就得花费更长的时间。”
美国西北大学凯洛格管理学院(Northwestern's Kellogg school of management)的管理学教授詹姆斯-施恩称，8个季度算是很慷慨了。新上任的CEO最多在四个季度之内就要做出显著的成绩。他不但要实现盈利，还要制定目标明确的计划，而这个计划要同时让专家、公司董事会和股东信服。
当然，扭转公司不利局面所需的时间与公司手头上可支配的资金直接相关。濒临破产的公司大多没有时间来追求重塑品牌这样高远的战略目标。但对于AOL这样的流动资金相对充裕、经营模式却过于陈腐的公司，回旋的余地稍微充分一点。
明确的衡量标准是关键
艾伦-穆拉利当初接手福特公司(Ford)并成功实现逆转，靠的就是当时注入福特公司的一大笔现金。2006年，艾伦-穆拉利加盟福特，第一时间就筹集到了230亿美元的资金，这也为穆拉利的复兴战略争取了时间。但更让人信服的是，人们一步一步，亲眼见证了这一战略的成效。穆拉利曾表示他将在保证福特高利润率的情况下，生产令顾客满意的汽车。为此，他关闭了福特公司业绩不佳的工厂，停止生产包括捷豹(Jaguar)和路虎(Land Rover)在内的令公司亏本的汽车品牌，并开始研发消费者负担得起的节能汽车。
从某种程度上来说，追踪汽车行业的盈利状况改善情况相对而言要容易得多，在这一点上，穆拉利比其他行业的CEO更具优势。福特公司生产销售的是有形产品，这更便于投资者跟踪其生产成本的变化。
相比之下，如果处在阿姆斯特朗这样的处境，CEO们要啃下的骨头就硬得多。因为衡量一家数字媒体公司的成败往往要看它的广告收入，而广告收入源于广告浏览者的数量和点击率，但到目前为止，业界在这方面还没有形成明确的模式能确保实现目标。因此，阿姆斯特朗不仅要整顿AOL的财务状况，还要致力于公司的转型——终止其盈利不断亏损的网络拨号接入业务，将公司转型为数字媒体巨头。因为数字媒体行业的盈利模式极其不确定，所以衡量阿姆斯特朗成败的标准，比如网站的关注度，就略显空泛。
如果CEO想让自己制定的战略站得住脚，就不能简单地套用一些衡量标准，关键是让人明白为什么要达到这些标准，无论这些标准是什么。例如，如果某位CEO宣布重组公司的销售队伍，并坚持到最后，当然可以赢得一定程度的信任。但是，如果这位CEO能用实实在在的数据说明这一举措将有助于公司在竞争中取得优势，他将更容易赢得股东的信任。
结尾推荐阅读观点：员工辞职最主要的原因是什么?
当一个工作让人觉得生活无望; 或者从过程看，这份工作在给一个人或快或慢的积累负能量。这个负能量积累到此人的一个心理阀值后，就达成了离职的必要条件。 不说充分条件，是因为实际环境复杂，不是员工个人想走就走的，年终奖等阶段利益啊，人脉啊，title啊，公司阻扰啊，家庭经济环境啊，外界就业形势啊等等，都是成为是否实际离职的考量因素。 但，归根结底，魔由心生。人心不在了，就只剩下了一台被动的工作机器。 |
发表于 2021-10-25 08:22:33
