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神奇:点击真的等于业绩吗?网络营销人必看

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发表于 2021-10-22 09:48:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
以前不能感同身受,现在能理解,就是一群没多少选择的人好容易找到了群体认同感和自我的希望,近乎病态的把自己所认为的“希望”紧紧抓在手中。现代社会大多数人心里都有点毛病,或多或少,只是他们表现在了外面。我在深圳的中原地产刚过几个月,说是六点下班,实际上每天都要肝到11点之后,你如果正常下班,店长就会来问你,你回家有什么事呀,没事你回去干嘛,然后斥责你不努力,接着就开会点名批评你。
开头小编说几句:开公司最怕头脑发热,再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了,当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板,在企业实际经营过程中,足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的,缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者,对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。

导读:很多培训公司都会这么对你说:点击等于业绩,赶紧做好SEO吧。这句话让一大片商家死于非命,而还不知道是怎么死的。

很多培训公司都会这么对你说:点击等于业绩,赶紧做好SEO吧。这句话让一大片商家死于非命,而还不知道是怎么死的。

大家要记住,点击并不等于业绩!给个公式:业绩=点击*转化率。点击量可以用技术手段来达到。但转化率就要靠网络营销思维了。是真正的网络营销思维——以顾客的思维为导向,反其道而思之。

那么怎样才能提高转化率呢?

1、页面布局合理

要考虑客户点击进来你的网页,最想要的是什么。把最想要的东西明显的展现在他前。

2、确保你的图片能够加强你的信息

为什么淘宝上面的宝贝有那么多的图片展示,就是因为更能体现你产品的信息细节,更重要的是要抓住客户最在乎的最想要的东西。

3、添加一个讲演视频

第一步就是了解自己是否有一些独特的服务是不容易用文本和图片来表达的。如果你的产品很难解释,需要进行演示,那么你就可以使用这一方法策略。统计表明,64-85%的访客喜欢视频的方式。

4、公信力的体现

别人为什么会选择你?把公司所有资质证书证明你是值得信赖的。联系方式最好是400电话,如果你放个手机号上去,这是让别人以为你是“皮包公司”吗?

以上几点你做到了的话,相信你的业绩一定会提升!

结尾推荐阅读观点:90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?

看到有人说90后,成家立业后也会讨好领导,不为自己想想也会为老婆孩子想?我把这个观点,刚和边上几个90后小伙说了。他们乐了,然后这么回我的:“现在,老家房价多少一平米?没房子,怎么讨老婆啊?没老婆哪来的孩子啊?少看知乎,当初知乎上说新冠后,中国人必定报复性消费,美国新冠开始时,说美国医疗,世界第一且、地广人稀,然后呢?他们老爱脱离实际讨论问题,一群何不食肉糜的小布尔什维克……”他们说的好像,比知乎讲的在理……。
这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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发表于 2022-3-12 19:40:55 | 显示全部楼层
社会型企业的企业价值和遵循的理念究竟是什么?第一个是责任心,第二个是可持续性,第三个是长期概念看问题。你当然可以很快发展,但很快发展、很快的成功从长期来说可能制造很多问题,比如环境给破坏了,员工越来越不满意,或者你的客户觉得你骗了他们,占了他们的便宜,所以跑了。短期内你是赚了很多钱,但长期来说你的环境没有了、顾客没有了,员工跑了。所以长期来说要有长期性的责任心。
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发表于 2022-3-27 19:13:17 | 显示全部楼层
奖励不仅要有物质的更要有精神的。只奖物质不奖精神,会让人唯利是图;只奖精神不奖物质,会让人缺乏狼性;双向激励才能获取团队最大的能量。
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发表于 2022-4-1 20:33:52 | 显示全部楼层
我们的关键任务是突破事实和数据的限制,找到解决复杂问题的方法。我们会发现自己需要越来越希望寻求新的可能性,并创造出可以实现这些可能性的愿景。
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发表于 2022-4-3 11:07:53 | 显示全部楼层
企业的责任就是要用最少的材料消耗,对环境没有影响,做出信价比最高的产品。企业家的责任是需要把自己的一亩三分地干好,同时也要带领我们的同事们共同致富。
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发表于 2022-4-3 19:22:13 | 显示全部楼层
今年在企业管理上有很多想法,通过跟不同的人交流信息量也很大,一直在尽力消化,一有时间就会停下来思考下,未来的走向,出路,转型,问题太杂乱经常没个后文。今天找时间一条条写下来,感觉脑子清晰了很多 ​
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