看完这个视频我不禁沉默了，让我想起了18年的春节后，家里人让我去一个公司上班，那个公司跟视频里的有一个特别像，又是跳舞，又是演讲的，我回忆了一下，那个公司的员工基本上是打电话，问一大本电话薄上的各个“客户”，需不需要本公司的产品，当时我跟几个年龄差不多但都不认识的人一起进的公司，那年，我18岁，我甚至跑到厕所，跟家里人打了个电话，我说，这真的不是传销吗？他们说，你不要在那里乱说，虽说是上班，但你最重要的是在那里学习，如果公司让你打电话啊之类的，你也慢慢学，特别是要跟他们一起，学会“讲话”。我现在想想，真是细思极恐，我要真变成这样的人，真就没有未来了（转自我上次在这种“企业文化”视频下评论的内容）。
开头小编说几句：开公司最怕头脑发热，再没有任何业务基础的情况下就立马上项目了，当然了这之间也要分有实力的老板和没实力的老板，在企业实际经营过程中，足够优秀的创业者才能引领企业成长。至于好的赚钱的项目是不缺的，缺的是能实现项目目标的人才。作为管理者，对于人力、财务、组织等管理经验就要好好学一学了。
导读：很多老板都觉得，网络营销需要很高的技术才能玩得了。其实不然，当然技术是基础，但是技术只是一种工具。网络营销，一定是营销大于网络，营销策略的高明，抓住客户思维的网络营销策略才能够玩转互联网。
很多老板都觉得，网络营销需要很高的技术才能玩得了。其实不然，当然技术是基础，但是技术只是一种工具。网络营销，一定是营销大于网络，营销策略的高明，抓住客户思维的网络营销策略才能够玩转互联网。
未来将是一个产品和服务同质化非常严重的时代，不管是产品还是服务，都是严重过剩的。
因为产品的复制是太容易了，分解到最后无非就是一堆零部件和原材料而已，稍微难一点的就是所谓的微创新，类似小米之类的，但是这类微创新也不会是你的独门武器，你看华为的手机，甚至锤子手机都有很多有亮点的微创新。
但是为什么大同小异的产品和服务，有些产品能够卖断货，有些产品完全滞销，而且在用户的感知和口碑上有天壤之别呢?其实还是看谁会创造内容，谁会创造故事。谁的故事讲得动听，谁的产品和服务就会更有魅力。我们经常能够看到一些产品和服务的的动人故事，还有不少是企业CEO的动人故事。这些故事在微信朋友圈疯转，当周围的人都在转小米这好那好的时候，你很难不受到影响。
但是很多故事都是小米自己创造出来的，小米内容和故事，给他的产品和服务赋予强大的灵魂。而这些内容的背后制造者就是小米公司里的网络营销人员。
这些营销人员现在是非常稀缺的，未来也是非常稀缺的，为什么?因为中国太缺少能够把复杂的东东写成简单，引人入胜，富有感情文章的人。回到文章的主题，未来哪种网络营销人最值钱?答案是：既能打造出牛逼文章又能整体把握内容策略的牛人。
这些牛人不是只把网络营销停留在技术层面，不是整天只知道怎么做SEO，怎么加粉，他们有全局观和战略眼光。他们能够准确把握用户需求， 最重要他们知道怎么创造内容，知道怎么讲故事，这样他们可以根据营销的需要制定出系统性的内容策略，打造企业整体的品牌形象。
未来能否做一个最值钱的网络营销人，你准备好了没?
结尾推荐阅读观点：90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么?
看到有人说90后，成家立业后也会讨好领导，不为自己想想也会为老婆孩子想?我把这个观点，刚和边上几个90后小伙说了。他们乐了，然后这么回我的：“现在，老家房价多少一平米?没房子，怎么讨老婆啊?没老婆哪来的孩子啊?少看知乎，当初知乎上说新冠后，中国人必定报复性消费，美国新冠开始时，说美国医疗，世界第一且、地广人稀，然后呢?他们老爱脱离实际讨论问题，一群何不食肉糜的小布尔什维克……”他们说的好像，比知乎讲的在理……。 |
发表于 2021-10-22 09:47:47
