以前不能感同身受,现在能理解,就是一群没多少选择的人好容易找到了群体认同感和自我的希望,近乎病态的把自己所认为的“希望”紧紧抓在手中。现代社会大多数人心里都有点毛病,或多或少,只是他们表现在了外面。我在深圳的中原地产刚过几个月,说是六点下班,实际上每天都要肝到11点之后,你如果正常下班,店长就会来问你,你回家有什么事呀,没事你回去干嘛,然后斥责你不努力,接着就开会点名批评你。
1月15日消息,据知情人士向《彭博社》爆料,苹果公司计划将关闭位于圣地亚哥的一个与Siri人工智能(AI)业务相关的 121 人团队,这导致许多员工面临被解雇的风险。
报道称,苹果一组名为Data Operations Annotations的团队于上周三被告知,整个团队将搬迁至得克萨斯州的奥斯汀,与当地另一团队合并。
对于愿意在6月底前搬到奥斯汀的团队成员,可以保留自己的工作职位,苹果也将提供7000美元搬家补助。
至于选择从苹果离职的人,则可获得至少四周遣散费以及六个月健康保险,原本工作职位会被取消。
苹果告诉这些员工,必须在二月底之前决定是否前往奥斯汀,如果不愿意这么做,会在4月26日遭到解雇。
据介绍,该团队于中国大陆、印度、爱尔兰、西班牙设有办公室,负责透过监听Siri查询内容并确认Siri是否准确听到和处理问题,借此改善Siri功能。
位于圣地亚哥的团队成员专注改善用户以希伯来语、英语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、法语等使用Siri的情况。
苹果发言人证实了公司的这一决定,称将美国当地的Data Operations Annotations团队聚集在奥斯汀办公室,大部分成员已经驻扎在那里。
对圣地亚哥的团队成员而言,苹果公司最终决定令他们讶异。
知情人士称,该团队一直在苹果租用的办公室工作,原本将在一月底搬到苹果总部,现在被迫搬到奥斯汀,大多数受影响的员工并不愿意搬到这么远的地方。
苹果则告诉员工,他们可以申请转调其他职位,但部分员工认为他们不具工程背景,内转机会恐怕不多。
几年前,该团队主要外部承包商组成,他们听取Siri内容以确保查询准确性,然而这种做法引发隐私疑虑,承包商人员最终被解雇,改由全职员工取代。
值得关注的是,该团队少数员工已经开始协助苹果采用大型语言模型,这些人正在检查Siri潜在问题。
根据《彭博社》报道,苹果计划今年6月宣布有关大型语言模型的计划。
截至去年9月,苹果拥有全球16.1万名员工。
去年四月,苹果确实砍掉一些零售职缺以及招聘人员,但与其他科技公司进行大规模裁员相比,苹果基本上避开裁员让员工安心投入工作。
责任编辑:上方文Q
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