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北京菲佣家政公司详解:为什么外籍保姆不支持试工?

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发表于 2024-4-23 16:24:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
笑死了,前几天被一个亲戚拉去培训,三天两夜,我想着没事就去看看,结果就是视频这种会议,一模一样,还卖惨,放一些凄惨的音乐,讲爸爸妈妈,然后一群人围在那嗷嗷哭,我站在旁边贼尴尬。看起来好笑但老板不傻,这么做不过是为了让员工们把自己潜移默化成群体的一员,群体的力量很惊人的,个体会情不自禁的做群体都做的事,逐步驯化员工,让他们成为听话的赚钱工具。
北京菲佣家政公司隶属于上海菲印缅家政公司,作为重要的分支机构,承担着为北京客户甚至华北客户提供外佣的职责。北京菲佣家政公司提供的菲佣印佣缅佣等外籍保姆,她们家政技能过硬、服务态度和意识良好、会流利的英语,受到了广大北京雇主的好评,越来越多的北京客户来咨询外籍保姆。

其中有一个问题,经常有客户问到我们北京菲佣家政公司,那就是菲佣等外籍保姆是否可以支持试工?本文详细来讲讲。

首先,试工这块,在外籍阿姨家政行业中按惯例都是没有的。

外籍家政都是需要客户支付完服务费后我们才让阿姨去雇主家工作。客户付完服务费后,可以对阿姨进行试工,试工不满意结完阿姨的工资就可以立即让她走(而不需要说提前几天通知阿姨),北京菲佣家政公司再为客户找其他阿姨。

即便是中国阿姨那边,目前不少公司也不支持试工的,或者需要支付完服务费再让阿姨去试工;而外籍保姆由于行业的特殊性、敏感性以及阿姨资源的稀缺性,更是不支持试工的;不仅我们北京菲佣家政公司如此,国内其他做外籍家政行业的目前都是如此,像有些同行甚至在面试外籍阿姨之前就需要客户付款的。

各位客户放心,前期我们北京菲佣家政公司会按照客户的要求和情况,根据我们这么多年来对这些外籍阿姨品性、能力、态度等各方面的了解,会最大程度一次性给客户匹配最适合客户家的阿姨;后期如果客户觉得阿姨真的不合适的话 ,我们一年内都是给客户不限次数、免费更换的。

其次,外籍家政行业相比国内家政是有特殊性的。

中国阿姨很多,满大街都是,很好找;外籍阿姨资源相比国内阿姨要少很多,特别是优质的外籍阿姨是比较稀缺的,所以在客户没有付服务费之前,我们北京菲佣家政公司是不会让她们去上岗的。

像客户找这种签证过期的阿姨,北京菲佣家政公司还是在先给客户推荐阿姨、客户面试并选定阿姨之后,才需要客户付款的。如果客户是想找那种真正合法的女佣(家政服务签证)或者需要找外籍劳工(工作签证),这两种业务就更加没有试工了:客户与我们北京菲佣家政公司签订合同后,就需要支付3万的定金,我们才会去菲律宾/印尼/缅甸当地招募人选的,而且也是视频面试,阿姨在国外更没法试工,客户选定后我们就直接把她们从国外送到客户家。

最后,客户有客户的顾虑,我们是可以理解的,但我们北京菲佣家政公司也有我们的顾虑。

因为客户对保姆满不满意太具有主观性的,这不是一个东西,质量好就是好、差就差。到底什么是真正的满意、合适没有定量的标准,我们北京菲佣家政公司也遇到过一些要求苛刻的客户,换了一个又一个阿姨的,这其实不是阿姨的错。这也涉及到阿姨与雇主家的相处,同样也是主观性很强的,到底谁对谁错,很难说清楚。

而且我们做这一行,本身做的就是资源生意,没有收费就把外籍保姆资源给到客户,如果遇到有客户和阿姨走私单的,故意说对阿姨不满意,实际上还在用着这个阿姨的,那我们北京菲佣家政公司也很去制止,也不能我们每天跑去客户家蹲守。我们以前做过国内家政时遇到不少这样的情况,做外籍家政时我们也遇到过。这个不像是卖东西,客户不喜欢不满意,原封不动把东西退还就行。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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