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请上海菲佣的感受,中国阿姨和菲佣保姆没法比!

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发表于 2024-4-23 16:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前在毕业没找到工作,在莆田系男科医院干了两个月网络咨询(前些年才知道类似于或者就是医托),就来了一个人,还是来了一下就机灵的溜了[微笑], 主管可以查看所有工作QQ微信聊天记录,经常说不要把聊天搞成公益性咨询(就差指着我鼻子说了),觉得很违背内心的医德,第三个月辞职了。
菲佣在港澳台普遍存在,在中国大陆还不算多,伴随着国内雇主对菲佣的巨大需求以及菲佣自身对于更高薪资的渴望,越来越多的菲佣进入中国。根据菲佣家政网的长期跟踪,她们一般首先达到以深圳、广州、东莞为中心的珠三角,其中有较多一部分外籍保姆继续北上抵达以上海、杭州、宁波、苏州为中心的长三角。

由于长三角经济发达,尤其是上海这座国际化大都市,对于包括菲佣、印佣、缅佣在内的外籍人士更为包容,且工作机会多、薪资更高,越来越多的外籍保姆聚集在上海及周边城市,上海菲佣尤其多,上海菲佣的数量高居各大城市榜首,俨然成了她们心中的中国“圣地”。

我家便是在上海,由于请国内保姆的体验很不好,且身边不少朋友请过上海菲佣,反馈都不错,于是就经朋友介绍走上了请上海菲佣的一条“不归路”。当然,上海菲佣最终也没让我失望,我家家里请过菲佣后就真的再也不会想雇国内阿姨了。上海菲佣的优点:勤劳、听话、爱干净,家里杂事全交给她省心好多,缺点:不会中文、不会做中餐但可以学。

【如何选择上海菲佣】

按自己的要求选,没经验的听话能吃苦,经验丰富的不用教但也不会听话,做得好的会要求高薪资多假期,做得差的要求低,没有完美的只有适合自己的。

**菲律宾人结婚早,选28-35岁之间的,这个年龄已经比较成熟不会随便耍脾气,但还年轻体力可以。

**菲律宾朋友建议不要找中部地区,主要是首都马尼拉和宿务等旅游城市来的,那些地方的人比较油,这个也是看人不能一杆子打死一片,仅供参考。我家的两个菲佣都是北部山区来的,确实很朴实。

**social media像facebook提前看看她的个人主页,菲律宾人都会有好几个账号,最好都看一看,提前有个了解。

**面向总的找个看着舒服的吧,个人偏向面向圆润、身材小个的不能太胖,太胖的菲佣一般比较懒。

**英语水平至少要沟通没问题,没必要英语太好,个人喜欢soft spoken一些

**性格合得来,这个要磨合一段时间才知道

【如何和上海菲佣相处】

好的菲佣需要双方一起合作,我的一些建议(对于所有菲佣都一样):

**家里要装监视器,就算不看装着她们也会小心一些。

**把你的要求和规矩告诉工人。刚开始可以给她列一个时间表和工作要求,打印出来和她一起过一下,这样工人比较清楚自己的工作。我图片上的是之前我在工人报到第一天给她列的时间表和工作要求,她很快就上手了。其实有时候我们对工人不满意是她们不清楚雇主的预期是什么,所以要告诉她们。

**把你家的规矩也要明确地告诉工人,比如不能午睡、工作时间不能用手机、多少休息日、探亲假、休息日外出的门禁时间等等,一开始说清楚严一些,宁愿先严后松,开始不定规矩后面就没法定了。

**以鼓励和表扬为主,菲佣做得好的时候我毫不吝啬表扬,鼓动她的积极性,我还会适当金钱奖励。

**不满意的地方也要明确告诉她,她们都会改进的。

**树立威信。很重要的一点是让你家菲佣觉得你很厉害,很信服你,这个需要我们雇主earn的。有空帮她科普她不懂的东西,关心她家的情况有困难的时候帮她想办法,慢慢会觉得哇塞我mam和sir怎么这么厉害!当工人以你为豪,会很愿意在你家做,而且你帮她提的建议她听得进。其实呢就是你对人家好,人家才对你好,当然这个人要懂得这份感恩。

最后,不管是菲佣、印佣、缅佣,不管是上海菲佣、北京菲佣、深圳菲佣....,上海菲印缅家政团队衷心祝愿全国各地的雇主都能找到一位称心如意的外籍保姆。

相关阅读:菲佣保姆
这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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