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要闻:为电影未来打地基,成龙电影A计划再升级2025/8/17

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发表于 2025-8-17 12:02:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
  原标题:为电影未来打地基,成龙电影A计划再升级

  成龙电影A计划就属于后者。

  请来海内外电影大师开设讲堂、鼓励优质项目参加创投、业内优秀导演指导拍片,分别从理论和实践层面给予青年电影人实打实的帮助,成龙电影A计划不仅要发掘人才、培养人才,更要用专业知识武装人才、用有效资源打造人才。

  虚拟制作,看到电影的未来

  科技改变生活,也改变电影。

  有声电影让默片里的演员开口说话,彩色电影让银幕里的世界变得多姿多彩,3D电影让银幕外的观众身临其境。每一次技术对电影的革新,都会对行业带来地震般的颠覆,甚至影响一个时代。

  如今,虚拟制作(Virtual Production,简称VP)成了业界眼中的“下一代电影工业技术流程”。

  关于虚拟制作,在好莱坞已经日臻成熟,而在国内还有很多人不了解,甚至业内人士也只知其一不知其二,因此有必要深入探讨一下——这也是今年成龙A计划版块一“导师课堂”的主要课题。

  三大版块,升级产业化模式

  为什么行业需要成龙电影A计划?

  不管是业内人士,还是普通观众,见到成龙都会尊称一声“大哥”,江湖地位无可争议。

  一是前瞻性。电影行业环境在变,趋势在变,只有审时度势、紧跟潮流,才能让A计划形成品牌IP,保持IP的长久生命力。从第一期的“中美大师讲电影”到“电影预见未来”、“探索动作电影的奥秘”、“新青年电影的现实与力量”,再到今年的“未来已来(虚拟制作)”,每年A计划都会根据当前形势确定主题,先于行业看到未来可能性,帮助业内人士提高产业前瞻性,抓住机遇。

  二是实战性。纸上谈兵终觉浅,唯有实战见真章,理论要有,知识需备,实战更不能少。A计划的拍摄工作坊以导演辅导新人的方式,帮助新影人积累实操经验,一对一的帮带模式提高了拍摄效率,也让新影人全身心投入到拍片中,助力优质项目顺利落地。
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有些人是真的为了生存,挣钱,不得不做,有些人可能是真的被洗脑了,觉得这样的行为很有用?无论那样,都挺悲哀的。我希望工作并不是全部,一天24小时,除了工作睡觉,还要陪伴家人啊,和朋友在一起,或者一个人待着,干自己喜欢的事情……你想要我免费加班,可以啊,一个月因为特殊情况加几天班,也不会特别在意 。只是家里有情况的时候,单位也可以通融一下……都是互相的嘛。
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