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最新:“挽回对方时,如何管理好自己的情绪?”2025/7/11

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发表于 前天 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。

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  大家有没有看爽文女主热播剧《覆流年》

  女主陆安然本是一个重情重义的女子,但是没想到正是她的情,将她拖入一场阴谋骗局,她被爱人利用,丧子,家破人亡,成为权势争斗的牺牲品,而重生归来后,虽然她看清一切决定与命运叫板,但这一次只能躲过之前设定好的骗局,面对腹黑男她还是无能为力,还是没有躲过,母亲惨死,家人被迫害。

  女主非常后悔,后悔自己无能,重生之后也没有改变什么,没有护住自己的家人。

  后悔是没有用的,为什么呢?

  【就像分开后的我们,一股脑不管不顾想去挽回,但成功挽回后呢?重蹈覆辙的大有人在。】

  因为即便我们有机会穿越到过去,我们大概还是会做出同样的选择。

  看似我们当时只是做了一个选择,但那个选择其实是我们基于过去的认知、经验、判断力做出的综合考虑。

  因此,即便我们穿越到过去,支撑我们做选择的那个系统还是没有变,所以我们还会做出一样的选择,结果也相差无几。

  所以,挽回这件事不只是说说而已,我们要从根源抓起,需要系统性改变。
这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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