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说一说:2020年网站排名优化,你该关注的6个方面!2025/4/30

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发表于 2025-4-30 08:02:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我感觉这辈子我都不可能再去干销售了,我人生的第二份工作,是在社交软件,例如某Soul,跟别人要微x,然后成为朋友 建立信任,逐步代入到自己的职业,是名营养护肤老师,然后就各种骗顾客从自己这儿买护肤品就行了。每个人都有七八个手机,和七八个微x号。最主要的整个工作氛围,真的跟打了鸡血一样,动不动就鼓掌,大声喊:好!谁卖出去了,还要鼓掌,恭喜xxx出单!我干了两天我就赶紧跑了。
  最近几年国内外各大搜索引擎算法频繁更新,SEO行业规则不断在改变,2021年即将到来,在新的一年里,对于网站排名优化,有哪些方面值得我们关注呢?

  1、整合CSS与JS

  早几年,我们经常讨论一个问题就是尽量避免过多的使用css与js,它除了影响网站加载速度,对于百度蜘蛛而言并不能很好的识别,自从2017年3月份百度推出Baiduspider-render/2.0,意在加强对图片、css、js的解读,进一步了解网站架构,提升用户体验的考量,为此你需要对CSS与JS进行优化,保持页面清爽与整洁。

  2、关键词深度研究

  关键词研究是SEO项目开启之前,必须做的一件事儿,主要包含核心关键词与长尾关键词,但近些年随着百度算法的不断更新关键词的研究不在那么简单,为此你可能需要关注如下内容:

  ①关注搜索结果页面

  机器学习介入的语义理解,并不单纯的考量单一的关键词密度,它会从页面上下文的语义相关,从新定义与提炼页面的关键词。

  为此,你可以从搜索结果中查看前10名的结果内容页面,目标关键词的分布与布局情况,来制定自己的关键词策略。

  ②降低关键词密度

  除了考量语义相关的关键词以为,你需要避免关键词密度过高,尽量采用同义词,或长尾近义词来替代核心目标关键词。

  3、优化标题,重视描述标签

  如何优化标题,首先百度推出清风算法打击标题关键词堆彻,其次在推出熊掌号后对原创保护内容标题提出明显的建议:不要过度优化标题,重复关键词,以及过多的保护相近的关键词。

  建议:只留核心关键词在标题,并且尽量简短,不要冗长。

  众所周知,搜索引擎的流量逐渐向移动端倾向,为了提高移动端的搜索结果的点击率,你可能需要关注描述标签,尽可能用简短的文字,写出有价值且吸引人的介绍。

  4、投入更多的内容预算

  内容为王这句话在长期内,依然有效,优质的内容编辑将是未来一年重点的抢夺对象,百度逐渐加大原创内容的保护,必然拉开各大机构对原创内容生产者的抢夺,对SEO有一定了解,且具备专业的写作能力,并且具有一定创意性的小编,薪资必然水涨船高。

  5、积极拥抱结构化数据

  百度早几年就已经提出结构化数据的意义,但国内只有少数大型网站进行积极的配置,配置的开发成本对于中小企业以及个人站长的成本相对较高。

  但熊掌号推出后它大大降低了大家布局结构化数据的成本,也被更多站长所亲睐,如果你还没配置,那就立刻开始吧。

  6、网站加载速度

  这是
http://www.jvelove.com/doc_27074008.html
http://www.jvelove.com/doc_26892006.html
http://www.jvelove.com/doc_27040594.html
http://www.jvelove.com/doc_27229197.html
http://www.jvelove.com/doc_26923060.html
http://www.jvelove.com/doc_27074035.html
http://www.jvelove.com/doc_27095194.html
http://www.jvelove.com/doc_27522359_0_0_1.html
http://www.jvelove.com/doc_27156056.html
http://www.jvelove.com/doc_27096521.html
http://www.jvelove.com/doc_27523657_0_0_1.html
http://www.jvelove.com/doc_26898260.html
http://www.jvelove.com/doc_26828923.html
http://www.jvelove.com/doc_27065982.html
http://www.jvelove.com/doc_27201586.html
http://www.jvelove.com/doc_27085117.html
http://www.jvelove.com/doc_26913384.html
http://www.jvelove.com/doc_27690443.html
http://www.jvelove.com/doc_27102710.html
http://www.jvelove.com/doc_26956170.html
http://www.jvelove.com/doc_27179187.html
http://www.jvelove.com/doc_26904557.html
http://www.jvelove.com/doc_26956179.html
http://www.jvelove.com/doc_27138368.html
http://www.jvelove.com/doc_27098337.html
http://www.jvelove.com/doc_26925284.html
http://www.jvelove.com/doc_26919512.html
http://www.jvelove.com/doc_26963007.html
http://www.jvelove.com/doc_26828941.html
http://www.jvelove.com/doc_27207896.html
http://www.jvelove.com/doc_27066023.html
http://www.jvelove.com/doc_27095193.html
http://www.jvelove.com/doc_27523661_0_0_1.html
http://www.jvelove.com/doc_27169714.html
http://www.jvelove.com/doc_27179197.html
http://www.jvelove.com/doc_27058166.html
http://www.jvelove.com/doc_27030802.html
http://www.jvelove.com/doc_27024853.html
http://www.jvelove.com/doc_26949865.html
http://www.jvelove.com/doc_26829034.html
http://www.jvelove.com/doc_27066008.html
http://www.jvelove.com/doc_27066002.html
http://www.jvelove.com/doc_26891983.html
http://www.jvelove.com/doc_27523662_0_0_1.html
http://www.jvelove.com/doc_26898262.html
http://www.jvelove.com/doc_27035963.html
http://www.jvelove.com/doc_27187863.html
http://www.jvelove.com/doc_27175804.html
http://www.jvelove.com/doc_27132365.html
http://www.jvelove.com/doc_26944197.html
这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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