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优秀先进个人投票评选活动怎么制作?流程分享

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发表于 2025-3-16 10:19:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
当企业开展优秀先进个人投票评选活动并对外宣传时,这展示了企业对员工的重视和积极向上的企业文化。对于合作伙伴和客户来说,这是企业管理良好、人才辈出的信号。以下就是制作优秀先进个人投票评选活动的详细步骤:

收集候选人信息

发布通知,要求各部门按照评选标准推荐候选人,并提交候选人的详细资料,如个人简介、工作成果、获得荣誉、同事评价等。对收集到的候选人信息进行整理和审核,确保信息真实准确且符合评选要求。

选择投票平台

可以使用专业的投票平台,如“微8评选”,活动模板丰富,可以免费创建图文、视频等各类投票活动,操作便捷,客服全程在线协助创建。电脑进入微8评选平台首页www.toupiao235.com注册并登录后台,点击“创建活动”按钮,选择满意的风格模板创建活动,进入活动创建界面。

创建投票活动

设置投票标题,如“年度优秀先进个人评选投票”,设定具体的投票时间,并撰写活动简介,简要说明评选目的、规则和奖项情况。

设计投票页面

可以自定义页面颜色、上传活动主图和背景图等,使其与活动主题相契合。

添加投票选项

在选手管理中选择“添加选手”,依次添加候选人信息。

上传候选人资料

包括候选人姓名、照片、手机号、简介等,让投票者能够充分了解候选人的情况,做出更合理的选择。

制定投票规则

在高级设置中按照活动要求设置投票方式(单选或多选)、投票限制(每人每天可投3票)等,确保评选的公平公正。

发布投票与推广

最后“发布活动”生成投票链接或二维码,通过公司内部邮件、微信群、公众号等渠道向全体员工发布投票信息,鼓励大家积极参与投票,同时提醒投票截止时间和投票规则。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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