之前也遇到这样的上司,特么就直接问我这些问题,我就纳闷,入职他们承诺过的条件要求是什么,加班有加班费还好,没加班还想用努力做借口忽悠我,下班是我的时间,我回家能干嘛和他有什么关系,努不努力这也是我自己的事,我能完成手头工作就下班,回家我做点自己感兴趣的都是努力,并不是榨尽所有时间为工作才叫努力,加班多两个小时就是有加班费赶不上末班车还不够打车,何必这样辛苦自己,回家躺着睡觉都要比这强,谁爱努力谁留下努力就行。
最近,知乎关于Python有一个热议问题:
甚至在抖音上,笔者有一次还看到Python占领了热搜!应该有很多不懂技术的吃瓜群众也被Python的热度炒懵了……
但是,Python真的值得学吗?真的值得花这么多钱去学吗?这是个问题。
大家先一起来看一下4月国内程序员收入排行:
我们再结合上现在boss直聘、拉勾网的数据,很容易发现:
1、Java和C依然占据国内岗位的半壁江山,但收入明显下滑到中下游水平。
这就说明,Java和C这两种语言已经过分饱和,人才竞争十分激烈。(看看你的周围,有谁不是从大学就开始学这两种语言的?就不说跟校外的人PK,跟班里的人PK,咱能PK赢多少呢?)
2、ruby等工资排名靠前的语言,1000个人里只有2个人在用!
这说明新兴语言还没找准定位和应用方向,用的场景太少,目前想赚钱?且等着。最后,只有Python,平均月薪1.8w,收入较高、使用人数也规模庞大。
至此,Python的“赢面”已经明明白白:应用领域十分成熟,尤其是AI这种大热领域;但会的人太少!
很多人还对Python嗤之以鼻,而企业缺人已经火烧眉毛……
为什么国内的公司越来越迫切招聘Python程序员了?
现在不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼的时代。人的时间比机器的时间值钱,而机器可以堆。
从大公司角度而言:
国内基于Python创业成功的案例不在少数,豆瓣、知乎、果壳,全栈都是 Python,大家对Python自然有信心。并且从这几家公司出来的程序员与 CTO,创业的话一般都会选择Python,雪球定会越滚越大。
从小公司角度而言:
现在创业公司越来越多,用Python出项目快,开发成本小,雇佣的员工数量也可以保持在可控范围。
笔者又去全网帮你们“打探”一下,让大家了解真实的Python市场。
从上图来看,Python薪资确实十分可观,在这点上,也可以称得上王者语言了!
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