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聊一聊不同的在线培训学习考试系统。

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发表于 2024-11-29 14:09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前在毕业没找到工作,在莆田系男科医院干了两个月网络咨询(前些年才知道类似于或者就是医托),就来了一个人,还是来了一下就机灵的溜了[微笑], 主管可以查看所有工作QQ微信聊天记录,经常说不要把聊天搞成公益性咨询(就差指着我鼻子说了),觉得很违背内心的医德,第三个月辞职了。
聊一聊不同的在线培训学习考试系统。

今天我们来讲讲在线培训学习考试系统,有哪些不同的场景。我们这些年做了二十几套在线培训学习考试系统了,但是没有一家是完成一样的需求。比如我们做过一个学校类型的客户,他们的这个系统,重视的是在线培训,与学习。是作为学校的辅助教学工具,学习过程中有的知识点可以实时的评测,看看你学没学懂。学习后的考试也是学生的自我评测工具,并不是作为学生的真实考试数据。还有一类私营企业的培训考试系统,是靠这个来盈利的,所以他们需要按照不同的培训课程,先让学员来购买课程,购买后,才能去在线学习,培训,下载一些资料。所以这类系统比较重视的是付款、财务、统计、会员权限等等功能,这块要做的比较细。还有的客户是做专业性比较强的培训,比如儿童教学培训、护士的护理培训,他们不单单要学习视频,理论知识的考核,还需要在系统内做具体的实操模拟:比如一个护士,需要护理一位病人,那他需要哪些药品及医疗器具,按照步骤是怎们使用的?像这种教学课件就需要我们来单独定制开发了。开发好后还需要和系统定制融合。所以你看,虽然都叫在线学习培训考试系统,不同的行业,不同的公司,不同的定位,其实需求差别还是比较大的,这时候肯定有大聪明说了,那我买个所有功能都有的超全的系统不就行了,就不用定制了。首先,一套软件,包含的功能越多,价格就会越高,第二,系统的臃肿必定会造成维护成本的增加;第三,代码的臃肿势必会给系统的安全性防护有极高的挑战。比如:前几年,大家都需要找个BBS的代码,挂在自己的网站上,让大家可以讨论,增加用户的互动性,但是现在为什么用BBS的网站非常少了,就是因为早起他们都是用的通用的BBS系统,这些系统看着功能强大,其实漏洞超级多,刚刚做完感觉特别好,等到维护的时候,三天1小修,5天一大改,怎么也改不完,黑客还是想来就来,想干什么就干什么。恶意发帖,删除你的资料,批量灌水。搞定管理这焦头烂额。按照我的经验来说,我还是建议大家用适合自己的系统,按照自己企业独特需求定制的系统,才是最长久、靠谱的模式。好的,我们是壹云科技,关注我们,你需要一个靠谱的团队。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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