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武汉防火涂料公司下半年工作任务

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发表于 2024-5-14 14:42:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个没什么说的,我原来就在平安上海电销中心干过,各种加班,什么听别人录音,什么学习什么培训,去你mua。我就不一样了。你说任你说,我不听就是了,再牛逼你能拿我怎么样?开了我?过的可舒服了[吃瓜],还加班,主管说什么开个会干嘛的,超过下班半个小时我就说有事必须去办,有时候主管还:你确定吗。搞笑,我当然确定,根本不理她,每日时常打够了,话术也算都用了,坑不到人怪我咯。去你mua的想让我加班,不可能。
武汉防火涂料公司下半年工作任务1. 突出经营核心,在新领域要有新突破。

特别是在国际市场、大型场馆等新领域要寻求更多的合作机会和发展空间。

2. 加强团队协作,提高工作效率。

重点是针对公司工程项目点多线长面广的实际,要优化工作流程,减少中间环节,提高工作效率。

3. 强化成本管控,降低运营成本。

特别是在专业分包项目上,对成本控制不到位,造成公司损失的经营单位,公司要制定相应管理制度,奖罚分明。

4. 加强员工培训,提升业务水平。

针对少数新进员工对新产品和新技术的学习掌握不够深入的实际,公司要定期组织培训学习,不断提高员工综合素质。

5. 筑牢安全意识,强化责任担当。

坚持班前会制度,通过班前会的安全培训及工作交接,有效消除安全隐患;坚持领导带队周安全检查制度,不断消除安全隐患;坚持安全隐患排查制度,不断提升公司发现问题和解决问题的能力。

文章来源:湖北京海泰防火涂料主要致力于研发、生产、销售|防火涂料|武汉防火涂料|武汉防火涂料价格|湖北防火涂料|钢结构防火涂料|武汉钢结构防火涂料|隧道防火涂料|武汉隧道防火涂料|防火涂料价格|武汉防火涂料厂家|饰面型防火涂料|,并提供相关施工配套服务的一家高薪技术企业。

网址:http://www.whscdj.cn/

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这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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