之前在毕业没找到工作，在莆田系男科医院干了两个月网络咨询（前些年才知道类似于或者就是医托），就来了一个人，还是来了一下就机灵的溜了[微笑]， 主管可以查看所有工作QQ微信聊天记录，经常说不要把聊天搞成公益性咨询（就差指着我鼻子说了），觉得很违背内心的医德，第三个月辞职了。
增加高学历和高级技术资格等指标项的积分、房产积分大幅度下调、将一线城市公共服务工作者积分范围扩大、新增道德模范积分项……日前，中山公布《中山市流动人员积分入学管理规定》(以下简称《规定》)。
《规定》对积分入学政策的计分标准作出了多处调整，更加体现对一线务工人员的包容、对高技能人才的支持力度。积分累计达到30分以上的流动人员，需持有广东省居住证或港澳台居住证，以及在中山累计缴纳3个月的社保，可申请积分入学。
取消工作半年限制
新增缴纳社保要求
记者对比发现，此次发布的中山市流动人员积分入学申请条件有较大的变动，相比之前取消了“在中山市工作并累积满半年以上(含半年)”的限制，但新增了缴纳社保的相关要求。
根据《规定》，户籍不在中山市，但目前在中山市有稳定工作，积分累计达到30分以上的流动人员，可申请积分入学排名。不过，还需要同时具备两个条件：一是已在中山市办理《广东省居住证》(含居住登记)或《港澳台居民居住证》，二是提出申请的上月已在中山市缴纳社会保险(派驻中山分支机构，可在总部所在地缴纳社会保险)，且缴纳社会保险累计满3个月以上(含3个月)。
如果流动人员户籍迁入中山市，其积分制管理自动终止。值得注意的是，《中山市流动人员积分入学管理实施细则》强调，流动人员伪造或提供虚假申请资料的，一经发现，不予纳入积分入学管理，并列入中山市社会信用体系黑名单;已取得入学资格的，取消其资格，所得积分清零。而且，该流动人员不得再申请参加积分制管理。
增加高学历分值道德模范第一次纳入积分项
《规定》明确，流动人员积分入学管理计分标准仍由两部分组成，即基础分和附加分。其中，基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况3项内容，附加分指标包括人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育6项内容，分值有较大的调整。
此前，本科及以上学历积80分;而按照新的计分标准，本科可积90分，研究生学历或硕士学位以上的积150分(按最高学历计分，不累计积分)。同时，新政策取消了初中、高中(含中专、中职)学历的得分事项，大专以下学历不再计分。
在职业资格或专业技术资格得分方面，初级专业资格、中级专业资格、高级专业资格得分，较原先分别提高了10分、20分、20分。
房产情况得分也有较大调整，从原来的150分降至100分。具体计分标准是：本人或配偶在中山市拥有合法房产(住宅)积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分，多套房产(住宅)不可累积积分。
在城市一线公共服务工作人员领域，中山在将环卫工作人员纳入积分范畴基础上，此次新增了公交工作人员。具体的计分标准调整为：技术人员每满1年积6分，最高限48分。此外，本次新政第一次将道德模范纳入积分项，近5年内，充分发挥道德模范在精神文明建设中的引领作用，获文明系统评“中山好人”可积50分，“广东好人”积75分，“中国好人”积100分。
相关阅读：虹桥2号航站楼租房 |
发表于 2023-12-26 14:55:13
