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新官上任 Win10这些槽点都要改

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发表于 2023-12-8 09:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我感觉这辈子我都不可能再去干销售了,我人生的第二份工作,是在社交软件,例如某Soul,跟别人要微x,然后成为朋友 建立信任,逐步代入到自己的职业,是名营养护肤老师,然后就各种骗顾客从自己这儿买护肤品就行了。每个人都有七八个手机,和七八个微x号。最主要的整个工作氛围,真的跟打了鸡血一样,动不动就鼓掌,大声喊:好!谁卖出去了,还要鼓掌,恭喜xxx出单!我干了两天我就赶紧跑了。
作为微软首个10亿级的OS系统,Windows 10(以下简称Win10)获得的好评极多,但槽点也不少,光是各种不断的bug就让人难以忍受。现在微软的Windows系统部门有了新变化了,前不久完成了主管更替,新上任的老大Panos Panay表示会倾尽微软所有资源给桌面OS系统带来更多的创新。Panos Panay被称为“Surface之父”,之前是微软Surface部门的老大,微软的Surface平板、笔记本现在贡献了40亿美元的营收,越来越受重视,Panos Panay因此被提拔为同时领导Windows体验和硬件事业部的老大,新事业部名为“设备+Windows”。此前,Windows体验团队负责人是Joe Belfiore(乔北峰)。从新职位来看,Panos Panay未来的一个重点就是Win10系统的优化,他承诺为用户带来最佳的Win10体验,为此将倾尽所以微软的资源,继续为桌面OS用户带来创新。虽然目前还不知道他具体会对Win10做什么样的改革,但Panos Panay表示用户需要数周才能修正bug的问题不再发生。在他上任之前,有消息称微软将改变Win10的升级周期,去年中微软正式确认一年两次更新的节奏——上半年是大更新,功能升级,下半年是小更新,修复bug,最新说法是微软改回一年一升级的节奏。原因也很简单,就是一年两次升级周期太短,来不及做全面的测试就发了,导致很多bug,进一步影响了用户体验,反而拖累了整体。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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