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支付宝推出“相互保.大病互助计划”:帮助他人守护自己

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发表于 2023-9-29 14:17:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
再给大家透露一点哈,刚出社会那时候我在中国人保干过,有一天六点到了 我寻思到点了应该下班了(在那里每天固定加班到晚上八点是日常),毕竟今天的电话打完了,然后我收拾东西下班,结果一个老员工说:这么多人在加班,你好意思下班吗?这句话至今让我难以忘怀,甚至于一想起那个场面我都很后悔没给她一巴掌。
支付宝又推出新功能,蚂蚁保险、信美相互联手面向蚂蚁会员推出 “相互保”,实现0元加入先享保障,一人生病大家出钱,践行“人人为我、我为人人”互联网特色互助。在支付宝里搜索“相互保”小程序即可找到。

“相互保·大病互助计划”

0元门槛就可加入一项大病保障计划,保障金额高达30万!宣传口号:帮助他人,守护自己。“相互保”投保要求芝麻分650分及以上的蚂蚁会员(60岁以下)无需交费,就能加入到其中,获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障,在他人患病产生赔付时才参与费用分摊,自身患病则可一次性领取保障金。

从产品的推出机构来说,都是阿里系实力雄厚、拿国家正规牌照的企业。蚂蚁金服和芝麻信用我们熟悉了,相对陌生的信美相互是谁?信美相互也是阿里系的,是蚂蚁金服、天弘基金参与发起的“相互保险社”。去年作为国内首批3家相互保险机构之一,已经拿到保监会颁发的正式牌照。

0元加入是指零门槛,而非零费用,享受保障还是要付出真金白银的,只不过这个费用相对较低,且化整为零,一点一点付。在成功加入计划,过了90天等待期后,参保会员一旦得了包括恶性肿瘤在内的100种大病之一,就可以申请一次性保障金。40岁以下的会员,保障金额是30万;40岁以上10万。

“相互保”在退出方面也比较开明,如果你加入后觉得费用贵了,不愿意继续分摊,可选择随时退出,这点也比传统保险的退保要好得多。

目前市面上的保险种类繁多,大家在投保前还需要仔细阅读详细条款,选择符合自己需求的险种。

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这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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