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支付宝相互保升级为“相互宝”,进一步保障提升用户权益

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发表于 2023-9-29 14:12:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前在毕业没找到工作,在莆田系男科医院干了两个月网络咨询(前些年才知道类似于或者就是医托),就来了一个人,还是来了一下就机灵的溜了[微笑], 主管可以查看所有工作QQ微信聊天记录,经常说不要把聊天搞成公益性咨询(就差指着我鼻子说了),觉得很违背内心的医德,第三个月辞职了。
上个月支付宝刚推出一个新功能就死“相互保”,上线没多久用户就破千万,可见是还蛮实用的一项功能。相互保是什么呢?它是一项保险服务,可以0元加入先享保障,并推出了相互保大病互助计划。参保门槛低,成功加入计划后得了大病可申请一次性保障金,退保也容易,很开明。因此很多用户都加入到其中。

但好景不长,上线一个月左右网上就传出相互保被监管部门约谈的消息。随后支付宝官方回应说不是约谈,是辅导和帮助,这是监管部门的鼓励和指导行为,并表示会继续努力为用户提供更好的保障。

近日,支付宝宣布新消息,相互保升级为“相互宝”,原因是合作伙伴信美人寿被监管部门约谈并被指出涉嫌违规,因此不能继续以“相互保大病互助计划”的名义继续销售保险。

总结一下,升级之后的“相互宝”将继续加透明、互助、普惠的业务模式,用户的保障不会有任何改变。对相关服务做了三点优化,包括在2019年整年每位用户的总分摊金额不会超过188元;管理费将从原来的10%下降到8%;未来参与人数低于330万也不会解散计划。

支付宝是相当人性化了,还表示如果用户对这一调整升级不满意,可以自动退出。用户全程可以自行选择,所以还是很令人放心的一项服务。

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有些人是真的为了生存,挣钱,不得不做,有些人可能是真的被洗脑了,觉得这样的行为很有用?无论那样,都挺悲哀的。我希望工作并不是全部,一天24小时,除了工作睡觉,还要陪伴家人啊,和朋友在一起,或者一个人待着,干自己喜欢的事情……你想要我免费加班,可以啊,一个月因为特殊情况加几天班,也不会特别在意 。只是家里有情况的时候,单位也可以通融一下……都是互相的嘛。
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