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雄安新区最新动态

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发表于 2023-9-2 17:32:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
雄安新区规划建设进行中

中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽6日在河北实地观察和调研雄安新区规划建设有关工作。

同时强调要坚持清醒头脑、坚持问题导向,张高丽充分肯定河北和有关方面做的工作。精心细心用心、有力有序有效做好管控工作,坚决管住土地、管住房地产、管住周边区域,维护历史文化遗产,维护环境生态,坚持社会大局稳定,为雄安新区规划建设开好局、起好步发明有利条件。

坚持“世界眼光、国际规范、中国特色、高点定位”高标准高质量组织编制完善新区总体规划、起步区控制性规划、启动区控制性详细规划、白洋淀生态环境维护和治理规划及各专项规划,要先谋后动、规划引领。推动“多规合一”要突出生态优先、绿色发展,加强白洋淀生态环境治理和保护,提高产业准入门槛,建设绿色、森林、智慧、水城一体的新区,着力打造生态乡村标杆。要用新发展理念引领新区发展,发展高端高新产业和服务业,加快体制机制创新,提高公共服务水平,促进人口资源环境协调发展,努力打造创新驱动引领区和协调发展示范区。

雄安计划引进高端人才

从省人力资源和社会保证厅获悉,河北省人民政府网站5月6日发布消息称。河北省人社系统将围绕雄安新区需求,引进国内外高端人才,以实际行动支持雄安新区构建具有国际竞争力的人才工作机制。

河北省人社系统将完善引才政策,消息称。汇聚使用全球人才资源,弹性使用,软性管理,个性服务。通过实施“百人计划”各类招才引智大会、专家联谊会等方式,引进一批国家“千人计划”万人计划”等高层次人才;充分发挥省驻外引智工作站等渠道作用,引进新区急需的高精尖缺”海内外高端人才;通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支持等方式柔性引进海内外高层次人才,工作时间可长可短,工作要求实施特殊管理,提供个性化服务。当前,将围绕新区需要,重点引进规划设计、乡村规划、生态环保、高新产业等方面海内外高端人才。

1、为高层次人才子女入学提供便当,优化人才子女入学政策。

2、为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务,设立出入境服务站。

3、凡来新区创新守业的,加大服务保证力度,大力搭建人才载体平台。实现人才拎包创业。

4、对在雄安新区工,作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。

5、共建中国雄安新区留学人员守业园,支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站。

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你和钱,对我都不重要,你没钱,对我很重要。什么意思?只有当你没钱了,你才会为了求生而向我出卖劳动力,为我服务。怎么让你没钱?挤掉你的生存空间,买断越来越多的生产资料,直到买光,浪不浪费我不知道,我只知道这些生产资料都属于我,你不能动,想动就来当我奴隶。
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