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一份老带新的拓客方案

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发表于 2024-5-14 15:42:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
有一次我老婆她公司也举行这种培训活动,我那天正好送她去,结果听了五分钟,听不下去了,我蹓跶到楼下大厅,拿起备用机拨打了110,说是诈骗活动,场面很火爆,内容很洗脑,结果没十分钟警察就来了[doge],上去大概半小时左右吧!我老婆下来了,我假装不知,问怎么你也偷溜啦?她神神秘秘的告诉我,有人报警,活动取消了[滑稽],嘿嘿嘿,深藏功与名,这帮神经病,就是欠110收拾。
老带新是一种常见的拓客策略,利用现有客户向新客户介绍律所服务。以下是一份老带新的拓客方案:

奖励计划:设立奖励计划,对现有客户成功介绍新客户并签署服务合同的行为给予奖励,可以是折扣、礼品或者优惠服务等形式。

推广材料:为现有客户提供推广材料,如宣传册、名片等,方便他们向朋友、家人和同事推荐律所服务。

客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,了解客户需求和意见,及时解决问题,提高客户满意度和忠诚度,从而增加老客户介绍新客户的可能性。

专题活动:定期举办老客户专属活动,如法律讲座、客户答谢会等,加强与老客户的互动和联系,提升他们介绍新客户的意愿。

社交媒体推广:通过社交媒体平台,发布老客户介绍新客户的成功案例和经验分享,激发其他客户的参与和推荐动力。

客户关系管理系统:建立客户关系管理系统,跟踪客户介绍行为和成果,及时给予奖励和反馈,激励老客户持续参与拓客活动。

通过以上方案的有效实施,可以激发现有客户的拓客潜力,扩大律所的客户基础,提高市场竞争力。

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你和钱,对我都不重要,你没钱,对我很重要。什么意思?只有当你没钱了,你才会为了求生而向我出卖劳动力,为我服务。怎么让你没钱?挤掉你的生存空间,买断越来越多的生产资料,直到买光,浪不浪费我不知道,我只知道这些生产资料都属于我,你不能动,想动就来当我奴隶。
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