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相互宝:2019年人均分摊预计仅30元

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发表于 2024-3-23 22:29:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前也遇到这样的上司,特么就直接问我这些问题,我就纳闷,入职他们承诺过的条件要求是什么,加班有加班费还好,没加班还想用努力做借口忽悠我,下班是我的时间,我回家能干嘛和他有什么关系,努不努力这也是我自己的事,我能完成手头工作就下班,回家我做点自己感兴趣的都是努力,并不是榨尽所有时间为工作才叫努力,加班多两个小时就是有加班费赶不上末班车还不够打车,何必这样辛苦自己,回家躺着睡觉都要比这强,谁爱努力谁留下努力就行。
9月20日消息,今天支付宝上的大病互助平台“相互宝”宣布,预估今年人均分摊金额为30元。此前,相互宝曾承诺2019年的人均分摊金额不会超过188元,超过部分由蚂蚁金服承担。据官方公布的数据,截至目前,全国有8900万人加入相互宝。目前,相互宝救助单个成员的人均分摊成本仅为0.002元。为什么会有全年这么低的分摊金额?相互宝方面称,之所以人均分摊较低,是因为相互宝成员以80、90后为主,年龄结构年轻,因此重疾发生率低于社会平均水平。另一方面,2019年,绝大多数成员都经历了3个月等待期,等待期内患上重疾不符合救助规则,因此2019年整体的救助人数、分摊金额都处在较低水平。此外,新成员快速增加,用户基数的扩大,也让相互宝2019年的整体分摊金额降低了。截至2019年9月第一期,相互宝已经累积救助了2839名重疾成员。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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