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博士申请,如何选择导师?

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发表于 2023-9-14 12:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
看完这个视频我不禁沉默了,让我想起了18年的春节后,家里人让我去一个公司上班,那个公司跟视频里的有一个特别像,又是跳舞,又是演讲的,我回忆了一下,那个公司的员工基本上是打电话,问一大本电话薄上的各个“客户”,需不需要本公司的产品,当时我跟几个年龄差不多但都不认识的人一起进的公司,那年,我18岁,我甚至跑到厕所,跟家里人打了个电话,我说,这真的不是传销吗?他们说,你不要在那里乱说,虽说是上班,但你最重要的是在那里学习,如果公司让你打电话啊之类的,你也慢慢学,特别是要跟他们一起,学会“讲话”。我现在想想,真是细思极恐,我要真变成这样的人,真就没有未来了(转自我上次在这种“企业文化”视频下评论的内容)。
已经读到博士阶段的同学,选择一位好导师对自己各方面都是非常重要的,但是怎么能选到一位还不错的导师?今天小编告诉你几个要点。

1、不要被导师的履历所蒙蔽

履历耀眼绝不代表导师本人的品质。很多厉害的导师的履历看上去都非常耀眼,很容易吸引准备读博的同学,但是,导师的学术成就和导师为人并没有直接关系,也就是说自己学历高并不代表他同样能讲出来的内容的也好。所以导师的为人非常重要,因为日后几乎天天要和导师打交道,导师的为人决定了你未来的博士之路好不好走。

2、不要被导师初期的“温柔”所蒙蔽

有些导师一般初期收到学生时,态度都非常平易近人,一度感觉亲到像家里人,但是这并不代表未来几年同样是这样的态度,所以选导师之前可以多参加一些会议、组会看看他对其他学生的态度,也可以向有经历的同学打听一下。

3、查看组内近期发表的文章,并且和组内现有成员的名字做对比

如果近几年发表的文章很少,那导师无论说的再好,几乎没有说服力,如果发表的文章很多,但作者基本都是组内同一个或两个人的人名,说明组内可能资源分配不平衡,导师偏向于一些人。

4、了解毕业生的去向

这个问题可以直接礼貌性的问一下心仪的导师,如果毕业生在读博期间因为受到导师的帮助和支持,毕业后仍和导师有联系,说明这个导师的人品及各方面还是不错的,如果和毕业生没什么联系,基本不知道他们博士毕业后干了什么,那说明读博期间体验感一般,不想再和导师有什么联系了。

5、询问在读博士的意见

这个问题需要巧妙询问在读博士的意见,因为他们自己还没有毕业,会慎重说导师的缺点有哪些,所以额需要自己观察对方谈论起导师时的态度和语气,选择一些委婉的问题打听导师的各方面问题。

大部分导师都有优点和缺点,想要选到神仙导师的概率一般来说很难,但是我们可以明确自己的要求,例如希望导师最起码人品好,不躲事,不拖延。希望大家都能选到一个好导师。

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有些人是真的为了生存,挣钱,不得不做,有些人可能是真的被洗脑了,觉得这样的行为很有用?无论那样,都挺悲哀的。我希望工作并不是全部,一天24小时,除了工作睡觉,还要陪伴家人啊,和朋友在一起,或者一个人待着,干自己喜欢的事情……你想要我免费加班,可以啊,一个月因为特殊情况加几天班,也不会特别在意 。只是家里有情况的时候,单位也可以通融一下……都是互相的嘛。
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