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聊一聊海南出台促进商用密码应用和产业发展15条政策措2022/12/5 7:03:21

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发表于 2022-12-5 07:03:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
看完这个视频我不禁沉默了,让我想起了18年的春节后,家里人让我去一个公司上班,那个公司跟视频里的有一个特别像,又是跳舞,又是演讲的,我回忆了一下,那个公司的员工基本上是打电话,问一大本电话薄上的各个“客户”,需不需要本公司的产品,当时我跟几个年龄差不多但都不认识的人一起进的公司,那年,我18岁,我甚至跑到厕所,跟家里人打了个电话,我说,这真的不是传销吗?他们说,你不要在那里乱说,虽说是上班,但你最重要的是在那里学习,如果公司让你打电话啊之类的,你也慢慢学,特别是要跟他们一起,学会“讲话”。我现在想想,真是细思极恐,我要真变成这样的人,真就没有未来了(转自我上次在这种“企业文化”视频下评论的内容)。

近日,海南省密码管理局等10个部门联合印发《海南省促进商用密码应用和产业发展若干政策措施》,提出15条政策措施,护航自贸港络和数据安全,夯智慧海南密码保障基础,服务经济社会数字化发展。https://www.haitaichina.com/sfrzxtsfrzjt/index.htm统一身份认证的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!


政策措施主要有:


一是按照全省一盘棋、全岛同城化理念,强化电子政务密码应用高层规划,建设海南省电子政务云密码服务平台,制定密码服务技术标准和服务管理办法,规范全省电子政务密码基础设施建设,构建统一的电子政务密码保障体系。


二是推进海南社会管理信息化平台总体平台及综治、、应急消防、口岸监管等分平台的密码基础设施建设,统一规划设计和技术标准,保障人流、物流、资金流管控信息系统密码应用需求。


是开展政务、金融、交通、电力、医疗等领域密码应用示范,总结推广示范成果和典型案例,在全岛封关运作前现关键信息基础设施和重要领域密码应用全覆盖。


四是加强关键信息基础设施、络安全等级保护第级以上络、面向社会服务的政务信息系统等络与信息系统密码应用检查,建设商用密码应用安全性评估监督管理信息平台,规范密码应用建设过程管理,强化密码应用安全性评估动态监管。


五是鼓励、高校、科研机构、企业通过揭榜挂帅等方式开展后量子密码、轻量级密码、隐私计算等密码理论研究,推动密码在自主可控海洋通信安全、天地一体化管控、跨境数据安全、区块链等领域重大科技创新与示范应用。


六是支持企业设立密码研发机构,加大研发投入,对规模以上企业按照年度内部研发经费增量分档给予5万元至50万元奖励。对高新技术密码企业,按照年度研发经费增量的30%给予比较高100万元补助。


七是支持海南大学创建示范性密码学院,加强师资队伍、人才培养、科研平台建设,深化产教融合协同育人,打造一流密码核心课程,建设一流教师团队。


八是支持符合条件的机构开展密码技术应用员等职业技能培训和职业技能等级认定,打造海南省密码技能人才队伍。完善海南自由贸易港高层次人才分类标准,结合际,将密码专业人才相关标准要素列入标准,为密码相关高层次人才提供服务保障。


九是遴选各领域密码相关专业人才,组建海南商用密码专家库,定期开展培训考核,为全省商用密码领域政策制定、应用规划及项目建设提供专家指导和咨询,提升密码应用科学化水平。


十是推动企业、高校、科研机构合作建设集密码科研、生产、检测、安全评估、成果转化、教学、科普等为一体的综合服务共享平台,集聚势资源,打造密码融合创新发展基地。


十一是通过购买服务方式,支持电子政务密码应用服务,提高全省电子政务密码服务质效。


十二是聚焦智慧海南建设密码服务需求,鼓励云服务提供商、规模综合性企业联合质密码服务商(厂商)建设密码服务平台,为社会各行业提供专业化、开放化密码服务。对符合《海南省促进经济高质量发展若干财政措施》支持专业公共服务平台建设范畴的密码服务平台予以补贴和奖励,新建(扩建)密码服务平台软硬件投资500万元以上的,按照投资额的30%给予比较高500万元补贴。对密码服务平台为企事业(与其投资关系)提供服务的,年度服务金额达300万元以上,按照年度服务金额的5%给予比较高500万元奖励。


十是鼓励密码企业在海南自由贸易港重点园区落户,支持申请园区政策扶持、科研补贴奖励。对整体迁入的高新技术企业,按照企业完成迁入注册后固定资产投资的5%或研发投入的10%,给予比较高不超过500万元奖励。


十四是推选符合高质量发展要求、居于行业前列的本地密码企业纳入专精特新培育企业库,培育企业向专精特新发展,对首次获得专精特新小巨人的我省企业给予一次性100万元奖励。


十五是推动成立海南商用密码协会。支持协会积极开展商用密码政策研究、咨询论证、人才培养、宣传培训、学术交流等工作,规范行业自律,促进行业间的交流与协作。


上述措施自发布之日起施行,施至2025年12月31日。
里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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