以前不能感同身受，现在能理解，就是一群没多少选择的人好容易找到了群体认同感和自我的希望，近乎病态的把自己所认为的“希望”紧紧抓在手中。现代社会大多数人心里都有点毛病，或多或少，只是他们表现在了外面。我在深圳的中原地产刚过几个月，说是六点下班，实际上每天都要肝到11点之后，你如果正常下班，店长就会来问你，你回家有什么事呀，没事你回去干嘛，然后斥责你不努力，接着就开会点名批评你。
还记得阿里巴巴副总裁蒋凡被爆料出轨网红张大奕的新闻吗？事件一出后，作为公司高管，蒋凡被除名阿里合伙人，降级，从M7降到了M6，取消上一年度所有奖励。同时如涵控股股价一度暴跌近10%，一夜蒸发约2200万美元，且在盘后时段仍显颓势。上海遗产继承律师的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！
很多公司一朝上市，立刻造富一批高管。而高管们的一举一动有时候就成了影响个股和股民的重要事件，比如离婚。互联网大厂高管的婚姻究竟是怎样的？高管离婚代价有多大？今天就来聊聊他们婚姻中的那些事儿。
什么是互联网大厂高管?
互联网大厂高管是一个统称，其中既包含公司的法人、股东、合伙人，也包含管理层的人员，有的人还会有这两种身份的交叉。以BAT为代表的互联网大厂中，大厂高管是很多人眼中的香饽饽。
互联网大厂的高管年薪如何？
阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米、拼多多9家互联网大厂公司。他们的年薪平均在70万-100万之间。
互联网高管职业特点
具有良好的领导及管理能力，逻辑思维清晰，视野宽广，有大局观；八成高管就业领域与所学专业相匹配；离职后签订的竞业协议极易成为高管的「软肋」。高管也很容易跳槽。2020年以来，已有30多位高管从10家互联网大厂离开。
互联网高管婚姻特点
时间成本多，加班996，甚至007，和另一半聚少离多，难以照顾家庭；因为职业缘故经常交际，抵制不住外界的诱惑，容易出轨。个别高管涉及创业，投入资金大，一旦创业失败，易欠下巨额债务，婚姻直面金钱危机。互联网高管的婚姻不仅影响到公司的现有状况，还事关公司的未来命运。为了不让「天价离婚门」上演，公司高管必须从结婚的那一刻起，就做好风险防范。
婚姻最大的本质要么双赢，要么双输，没有中间态。所以公司高管必须从结婚那天起就做好风险防范。高管一旦卷入离婚纠纷，媒体曝光接踵而至，竞争对手乘虚而入，这些都将对(拟)上市公司产生不利影响。对于高管而言，当婚姻走到离婚这一步，尽量以协议的方式离婚，避免诉讼风险，或许能将影响降至最低。
若协议不成导致诉讼，很容易因夫妻其他共同财产分割不一致（如房产、股权等）而引发一系列关联纠纷，耗时费力不说，一旦法院因一方申请采取诉讼保全措施，甚至还会直接影响公司的正常经营。
公司高管离婚时，大部分都会涉及股权分割问题，在对财产的处理上，相比较普通人而言也更加繁琐复杂，如若协议不成只能诉讼时，提前咨询律师就显得格外重要。
当然，更重要的是，企业高管要像经营企业和事业一样，用心经营和管理好婚姻大事。毕竟在婚姻里，夫妻是一个共同的利益整体，婚姻不仅影响到公司的现有状况，还事关公司的未来命运。
我是易轶，家理律师事务所的创始人，离婚律师咨询，是北京电视台《第三调解室》、CCTV《法律讲堂》、中央电视台《小区大事》特邀律师、北京人民广播电台《警法在线》特邀婚姻法律师，执业13年，专注婚姻家事法律服务，关于婚姻家庭法律的问题也欢迎随时咨询我。 |
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