看完这个视频我不禁沉默了,让我想起了18年的春节后,家里人让我去一个公司上班,那个公司跟视频里的有一个特别像,又是跳舞,又是演讲的,我回忆了一下,那个公司的员工基本上是打电话,问一大本电话薄上的各个“客户”,需不需要本公司的产品,当时我跟几个年龄差不多但都不认识的人一起进的公司,那年,我18岁,我甚至跑到厕所,跟家里人打了个电话,我说,这真的不是传销吗?他们说,你不要在那里乱说,虽说是上班,但你最重要的是在那里学习,如果公司让你打电话啊之类的,你也慢慢学,特别是要跟他们一起,学会“讲话”。我现在想想,真是细思极恐,我要真变成这样的人,真就没有未来了(转自我上次在这种“企业文化”视频下评论的内容)。
安全生产如何应用7S咨询?新益为|6S咨询服务中心7S咨询公司概述:安全生产是企业发展的重要保障,而7S咨询则是一种有效的管理方法。将7S咨询应用于安全生产中,可以提高企业的安全管理水平,降低安全风险,保障员工的生命财产安全。本文将探讨安全生产如何应用7S咨询。
7S咨询
7S咨询
一、7S咨询的内涵与特点
7S咨询是一种起源于日本的现场管理方法,包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Security)和节约(Saving)七个方面。7S咨询的特点是以现场为中心,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提高工作效率和质量。
二、安全生产与7S咨询的关系
安全生产是企业发展的前提,而7S咨询则是提高安全生产水平的有效手段。安全生产与7S咨询相互关联、相互促进。一方面,7S咨询可以为安全生产提供管理方法和工具,帮助企业建立科学的安全管理体系;另一方面,安全生产的要求也为7S咨询的实施提供了动力和保障,促进7S咨询不断完善和发展。
三、安全生产如何应用7S咨询
1、整理、整顿与清扫
整理、整顿和清扫是7S咨询的基础环节,也是安全生产的重要保障。通过整理,清除工作场所的无用物品,减少安全隐患;通过整顿,规范物品的摆放和标识,提高工作效率;通过清扫,保持工作场所的清洁和卫生,预防事故发生。
2、清洁与素养
清洁和素养是7S咨询的深化和提升,也是安全生产的关键环节。通过清洁,保持工作场所的整洁和美观,提高员工的工作环境质量;通过素养,培养员工的良好工作习惯和安全意识,提高员工的自我保护能力。
3、安全与节约
安全和节约是7S咨询的创新和发展,也是安全生产的重要目标。通过安全,建立健全的安全管理制度和应急预案,提高企业的安全防范能力;通过节约,减少资源浪费和能源消耗,降低企业的生产成本。
四、安全生产应用7S咨询的注意事项
1、领导重视
安全生产应用7S咨询需要领导的高度重视和支持,只有领导以身作则,才能推动7S咨询的顺利实施。
2、全员参与
安全生产应用7S咨询需要全体员工的积极参与,只有员工充分认识到7S咨询的重要性,才能自觉地遵守7S咨询的要求。
3、持续改进
安全生产应用7S咨询是一个持续改进的过程,需要不断地发现问题、解决问题,不断完善7S咨询的内容和方法。
总之,安全生产是企业发展的永恒主题,而7S咨询则是提高安全生产水平的有效手段。将7S咨询应用于安全生产中,可以提高企业的安全管理水平,降低安全风险,保障员工的生命财产安全。
安全生产如何应用7S咨询?以上就是新益为|6S咨询服务中心7S咨询公司的相关介绍,做好企业的7S咨询工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
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