快捷导航

英国将考虑进一步放松银行家奖金限制 以提升金融行业竞争力

[复制链接]
查看: 23|回复: 0
发表于 2025-4-29 22:12:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
英国将考虑进一步取消对银行家奖金的限制,以提升在全球金融领域的竞争力。

根据周二发布的咨询意见,英国审慎监管局(PRA)和金融行为监管局(FCA)可能将最高管理人员获得奖金的等候时间从最长八年缩短至五年。对于其他关键的风险承担者,可能缩短至四年。

“我们不应当重新回到2008年以前常见的非常危险的薪资结构,但这些提议将减少繁文缛节,支持负责任的风险承担,”PRA首席执行官Sam Woods在声明中称。

按照最新的评估,英国将考虑减少薪资受到监管制约的银行业人士数量,同时允许部分银行家从第一年,而非第三年开始获得部分奖金。

监管机构也在考虑取消禁止银行支付股息或股份递延奖励利息的规定,以及要求高级别银行家等待一年才能出售这些股份的规定。

相关阅读:花呗取现
我这人吧,被骗进去过传销,也是自己脑子转得快,加上我脾气特别倔,硬是配合另外一个老哥打出来的,我最烦工作的地方叫我家人或者什么,或者叫我做那种跟传销有点相似的东西,没法形容那种感觉,有点想打人,我没有暴力倾向,但就是听不得,赚钱的方法老多了,这样赚的特别多吗?不见得吧。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

精彩推荐

让管理企业更简单

  • 反馈建议:麻烦到企业之家管理处反馈
  • 我的电话:这个不能给
  • 工作时间:周一到周五

关于我们

云服务支持

精彩文章,快速检索

关注我们

Copyright 企业之家  Powered by©  技术支持:飛    ( 闽ICP备2021007264号-5 )