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传统+3D教学模式!常村煤矿让技能培训有料又有趣

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发表于 2024-11-26 15:54:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
就算被喷我也要说一句,你们觉得他们可笑愚蠢,可是不去想想这现象的始作俑者,是资本在愚弄这些可怜的人,他们想活,他们想生活的更好,他们绝大多数没有很高的学历和过硬的技能,他们只能在这种资本家训狗式的规则下苟且,生活的无奈让他们成为别人的提线木偶和小丑。我看到这样的人,就算他们麻木了,认命了。我也不会嘲笑他们,我只是觉得真的很不容易。可能有人会说没技能怪他们不努力,每个人都会有各自的人生经历,也许天生不具备这样才能,也许在正确的年龄走了弯路,并不是人人都会在最好的时间遇到并把握最好的机会。
“3D建模是传统教学很好的补充,在了解零件的内部结构方面有着独特的优势……”在常村煤矿新时代文明实践站,首席技师郑云龙正以全新的教学方式,为新入职员工进行基础岗位技能培训。

这种全新的教学方式新在哪?先进的3D教学能在不拆解设备和仪器的情况下,直观地向员工展示配件内部构造,同时,将一些零部件用3D打印技术打印出模型,供员工现场观摩,使培训人员在接收新知识的同时,感受到科技的力量,为岗位技能培训增添新的活力。

“真让人大开眼界!”参加培训的新员工王超说,“通过虚拟现实技术,我们可以看到井下机器的操作过程和内部结构,这让我们对设备的运行原理和工作流程理解得更加深入,更加透彻。”

新员工王鹏飞对生动、逼真的培训体验赞不绝口,“这种培训方式打破了我们对传统教学模式的认知,没想到培训还可以这样,既能学到很多知识,又充满新奇感和趣味性。”

首席技师郑云龙已经通过传统+3D教学模式,参与了好几批新员工培训。他说:“采用3D建模,可以有效降低培训的成本和风险。煤矿开采设备操作技能培训需要大量的设备和资源投入,同时存在一定的安全风险。3D教学模式可以减少设备和资源的投入,为矿井安全培训提供了成本更低、效果更好的可替代方案。”

据悉,传统+3D教学模式具有直观性、生动性、交互性、实践性、低成本、低风险等多种优势。今后,常村煤矿将对这种教学模式进行推广、延伸,增加更多应用场景,为矿井技能培训、人才培养助力。

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