之前也遇到这样的上司，特么就直接问我这些问题，我就纳闷，入职他们承诺过的条件要求是什么，加班有加班费还好，没加班还想用努力做借口忽悠我，下班是我的时间，我回家能干嘛和他有什么关系，努不努力这也是我自己的事，我能完成手头工作就下班，回家我做点自己感兴趣的都是努力，并不是榨尽所有时间为工作才叫努力，加班多两个小时就是有加班费赶不上末班车还不够打车，何必这样辛苦自己，回家躺着睡觉都要比这强，谁爱努力谁留下努力就行。
《全面建设节水型高校行动方案（2023-2028年）》印发实施
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作者：水利部网站
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[文章内容简介]：《全面建设节水型高校行动方案（2023-2028年）》印发实施
开展节水型高校建设是贯彻习近平生态文明思想和“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路的具体举措。近日，教育部、水利部、国家机关事务管理局联合印发《全面建设节水型高校行动方案（2023-2028年）》（以下简称《行动方案》），加快推动全面建设节水型高校。
《行动方案》明确，到2025年底，节水型高校建成比例达到70%，其中黄河流域节水型高校建成比例达到100%，节水器具普及率达到100%，洗浴、直饮水计量控制系统实现全覆盖。到2028年底，节水型高校建成比例达到100%，校园景观、绿化等广泛使用非常规水源，遴选一批高校水效领跑者，示范引领全社会节约用水。
《行动方案》提出加强节水教育、强化节水管理、严格考核评估三方面重点工作。一是以宣传教育为重点，将节水融入德育教育内容，广泛开展高校节水实践和公益宣传等活动，强化节水科技创新，推动产学研用相结合。二是以节水管理为抓手，严格计划用水和定额约束，精打细算用好水资源、从严从细管好水资源，建立健全节水管理制度和目标责任制，对漏损严重的老旧管网及设备实施改造，加大智慧用水监管平台建设应用。三是以考核评估为驱动，建立教育、水利、机关事务管理等部门会商机制，构建评价体系、完善奖惩制度，压实高校党政主要负责同志节水主责，统筹落实学校各部门节水责任。
水利部将会同教育部、国家机关事务管理局，切实加强组织领导，做好《行动方案》的贯彻落实，强化节水投入保障，鼓励高校采用合同节水管理，引入社会资本和专业力量进行节水改造及运维管理，及时总结节水型高校建设经验做法并进行宣传推广。
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发表于 2024-8-22 14:11:53
