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华凯易佰拟7亿元购买通拓科技100%股权

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发表于 2024-6-5 14:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前也遇到这样的上司,特么就直接问我这些问题,我就纳闷,入职他们承诺过的条件要求是什么,加班有加班费还好,没加班还想用努力做借口忽悠我,下班是我的时间,我回家能干嘛和他有什么关系,努不努力这也是我自己的事,我能完成手头工作就下班,回家我做点自己感兴趣的都是努力,并不是榨尽所有时间为工作才叫努力,加班多两个小时就是有加班费赶不上末班车还不够打车,何必这样辛苦自己,回家躺着睡觉都要比这强,谁爱努力谁留下努力就行。
5月21日,华鼎股份发布公告称,已与华凯易佰签署了《华凯易佰科技股份有限公司与义乌华鼎锦纶股份有限公司关于深圳市通拓科技有限公司之股权收购协议》,约定以人民币7亿元出售子公司通拓科技100%股权及主营业务相关的全部经营性资产(包括但不限于商标、专利、店铺、存货资产等)。

据网经社跨境电商台获悉,华凯易佰同样于5月21日晚发布了公告,公告中,华凯易佰表示,通拓科技深耕跨境电商行业二十年,建立了深厚的经验壁垒,与万余家优质的中国供应商构建起深度协同的生态系统,拥有海量常售SKU,本次交易有利于双方公司优势互补、深度融合,充分发挥协同效应,完善全球化布局。

具体而言,通拓科技与华凯易佰未来将在多个层面上实现互补与协同:一是品类互补与仓储优化,华凯易佰与通拓科技的商品组合将实现有机互补,丰富产品线,满足更广泛的市场需求。

同时,双方将完善海外仓储物流布局,扩大全球铺货覆盖,提高商品的地域可达性与响应速度;二是供应链整合与成本控制,华凯易佰与通拓科技将共享彼此的供应链资源与渠道网络,开展联合采购,有效降低单件商品的采购成本。

此外,联合开发自有品牌产品将进一步优化商品结构,提升附加值,同时强化成本竞争优势;三是信息化赋能与运营升级,华凯易佰将运用自身先进的信息化系统,助力通拓科技实现运营流程的自动化、智能化改造,推动其向高周转、高效率、低库存的轻资产、垂直化运营模式转型,提升整体运营效能。

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这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
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