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南京工业大学深入实施“人才强校” 教育

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发表于 2024-4-14 19:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
大学毕业去找工作,找到一个化妆品行业的,结果到了就是大清早的在那里放着很嗨的音乐,一伙人排着队,搞得像传销,我们是第一天来的,所以没进去,结束完以后由老员工带我们去试岗,结果就是背着一书包的产品去挨家挨户去推销,我中午吃饭直接就跑路,问了一下,基本都是18岁左右的,16都有!
南京工业大学始终坚持党对人才工作的领导,在全方位培养、引进、用好人才上下功夫,努力让事业激励人才,让人才成就事业。

弘扬科学家精神,赓续光荣传统。向广大师生讲好中国留学史、新中国科学家报国史,坚持以老一辈科学家报效祖国、服务人民的留学报国光荣传统教育人、引导人,让“坚持立德树人、推动科技自立自强”成为全体师生共同的思想自觉和行动自觉。

坚持四海揽才,加大引才力度。学校将人才引育工作作为做好人才工作、推进科技自立自强的重要抓手,举办2022“探·智”材料化学工程国家重点实验室国际青年学者论坛,坚持以平台汇才、以机制引才、以影响揽才,积极打造国家级协同创新中心、国家重点实验室等校内优质人才集聚平台。积极融入全球创新网络,对急需紧缺的高层次特殊人才开辟绿色通道,大力引进海内外优秀人才。

深化改革创新,优化成才环境。学校坚持深化改革,优化人才服务保障体系,优化人才创新创业政策支持体系,优化人才评价激励体系。学校聚焦国家重大战略和重点产业链,组织召开“揭榜挂帅”项目启动会,在重大项目组织管理中引入“揭榜挂帅”机制,不断深化产学研融合。组建“基础+应用+转化”和“教学+科研”等一体化创新团队,以领军人才为核心、重大项目为牵引、优秀青年人才为骨干,产出推动产业技术创新、服务产业转型的标志性成果90多项,为地方经济发展提供科技支撑力量。

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有些人是真的为了生存,挣钱,不得不做,有些人可能是真的被洗脑了,觉得这样的行为很有用?无论那样,都挺悲哀的。我希望工作并不是全部,一天24小时,除了工作睡觉,还要陪伴家人啊,和朋友在一起,或者一个人待着,干自己喜欢的事情……你想要我免费加班,可以啊,一个月因为特殊情况加几天班,也不会特别在意 。只是家里有情况的时候,单位也可以通融一下……都是互相的嘛。
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