亲身经历篇 | 如何请到一个好菲佣保姆（下）

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菲佣家政：亲身经历篇 | 如何请到一个好菲佣保姆（下）

筛选菲佣/印佣作为菲佣家政中最关键的一环，本文紧接上篇，继续刊载上海客户请上海菲佣总结出的找菲佣攻略，相信将大大增加各位雇主对菲佣家政的了解。

1、首先要有眼缘、看着顺眼舒服非常重要。一个人是否狡猾或老实善良看眼神就能看出来，眼神老实却有点呆滞的千万要当心。

2、要看是否有工作经验带宝宝、做饭等（这点是菲佣家政很关心的方面）没经验的外佣利弊做饭带孩子需要重新调教、不过新人的好处就是很老实好管教、白纸一张调教出来后会用着很顺手.我家现在这个菲佣就是我一手带出来的.但是！前提是人一定要机灵不要呆呆傻傻的那种教不会的.

3、简历、学历如果是大学毕业加分项，如果是有过工作经验的、要看她曾经在哪个国家什么样的家庭做过（最好找在中国家庭做过的、这样她们会懂得做些简单中餐），再就是看每一家雇主做了多久. 合同工作期限是两年，菲佣家政特别提醒：如果没有完约的千万不要请（可能是被主家辞退的），如果是不仅完约而且在一家做工四年以上的就真的是不错的菲佣，一定好好把握。

4、不要找长得胖的（菲佣）长得胖的人一般吃得多：我之前辞掉了的菲佣就是超级能吃那种，一个人吃我们全家的饭量而且只吃肉不吃菜、被我妈妈发现好几次她把好的肉和新的米饭自己吃，给我们上菜是骨头居多和剩米饭加热过的。另外长得胖的人干活一般也不利索，容易累。

5、菲佣家政提示：面试时都要问什么？她说会照顾婴儿就要问她如果宝宝半夜哭你会怎么做？给宝宝冲奶你会怎样冲之类问题.她说会做饭要让她描述一道她会做的菜的制作过程.从细节描述中可以判断真假

6、周末假期不放假补工资给她是否可以接受，如果OK加分、如果不OK减分

7、还有一个问题在菲佣家政中很重要问她如果你做错事情让雇主很生气你怎么办？如果她回答“我会说sorry下次不会在犯错（加分）如果她说“我会保持沉默不在让你生气”or“真的是我的错我下次会注意的”减分

8、聊天过程看菲佣的英文水平是否OK、太差的不要考虑（沟通会出问题）如果英文不好的妈妈可以要求菲佣中介机构找会讲粤语或普通话的菲佣家政最后小提示

1、菲佣到家里先要立规矩（把每天她需要做的事情时间表及内容打印出来）不要太快跟她很熟要让她知道主次之分省的以后爬到你头上煳弄你做事情

2、过段时间后把现金放在显眼的地方试探一下菲佣是否手脚规矩

3、每周给她生活费出门买菜回来的单据一定要核对、有一点对不上就要问她、这样她才不敢谎报消费金额和骗你

4、工作表现好要给一些奖励经常买些小礼物给她或者新年封红包

5、如果想留住一个好菲佣又不确定完约后她是否还想在你的家庭继续做的话要时常对她关心（毕竟也是家庭一员让她觉得在这个家庭很开心）在就是提前给她加工资其实管理一个家庭跟管理一家公司都有共同之处. 做一个优秀的家庭的CEO也是很不容易的事情，以上就是我们一个上海客户分享的如何筛选好的菲佣，这在菲佣家政中是最为关键的一环，希望各位宝妈们都能请到好的菲佣保姆。

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