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申研真心话:我们为什么要做科研?

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发表于 2023-9-14 12:58:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
心理学原理解析:1:因为嘶吼,可以让大脑思维短暂空白,失去理智(前面有b友说过了)。2:因为是公开场合,自己做出过的承诺会被潜意识强化,如果最后做不到会很没面子,于是潜意识里你就会真的为了业绩去拼命(这条原理我一般做心理咨询的时候用于正强化的,比如治疗拖延症一类的状态,哪知道这条理论会被用在这里!气愤!)。
“科研”、“暑研”、“RA”这些词对于意向申请海外高校硕士及博士的同学而言一定都不陌生。但你是否真的理解科研/暑研在干什么,会对你的硕博申请有何作用吗?今天一起一探究竟吧!

什么是科研?

Q1

我们所说的科研,是指学生在本科或研究生学习期间,以研究助理(Research Assistant)的身份加入科研课题组,在课题主导人(通常是高校教授)的指导下进行科研工作,亲身体验科研的流程、提升自身的学术技能。其中,暑研(暑期科研)是最常见的一种形式,即利用暑假时间加入科研课题组,辅助课题的主导人进行为期2-3个月左右的学术研究。

研究助理的工作内容都有哪些?

Q2

研究助理的工作,包括查阅及梳理文献,收集、清洗及分析数据,搭建、测试及调整模型,总结及撰写科研报告,参与论文撰写或专利产出的设计等,具体取决于专业方向、科研课题及学生本身的科研经验与能力等因素。

为什么要做科研?

Q3

对于目标申请海外名校硕士或博士的同学来说,科研经历毫无疑问是一个巨大的加分项。尤其在研究型硕士及博士的申请中,导师及申请委员会最为看重的,就是申请者以往的科研经历、科研技能,及其推荐人的身份、推荐信的内容。一段高质量的科研,能够在上述所有方面为申请者的履历加分:

首先,通过科研,学生可以积累科研经历、丰富简历,提升硕博申请时的竞争力;

其次,在科研过程当中,学生能够提升自身科研技能,且对该专业领域的前沿科研课题有更深入的了解和把握;

另外,通过科研,学生也将获得与名校名师接触及合作的机会,争取科研成果的产出及名师的认可与推荐。科研老板的推荐信,相对于授课教授、工作领导的推荐信而言,更能展现学生的科研能力与潜力,用更具体和个性化的材料来展现学生在科研方面的优秀品质。一封来自科研老板的强推,能够为硕博申请打下坚实的基础;

在科研过程当中,特别优秀的学生,甚至可能获得科研老板的 return offer,直接拿到硕士/博士的入读名额。

科研一般持续多久?是否会有成果产出?

Q4

科研持续的时长取决于三个因素:一是课题本身的学科属性,例如计算机科学相关的科研周期较短,从正式提出到基本完成,所需时间约为半年;而像理论数学、生态学等学科的科研周期较长,一个课题可能持续数年;二是研究本身的进度情况,例如原定一年左右做完的课题,在科研老板及研究助理们的全身心投入下,十个月就基本完成的情况也不少见;三是学生自己能够投入的时长,尤其是非本校、需要实地进行的科研,就要学生自己协调能够参与的时长。

一般来说,学生可以参与的时间越长,最终有论文或其它形式成果产出的可能性也就越大,但并非百分百保证有产出。以论文为例,成稿后还需要经历较为漫长的投递、审核、修改、见刊等过程,太急于求成反而往往事与愿违。当然,有论文产出能够为学生的简历增添不少色彩,因此也鼓励学生在科研中更努力和投入,争取更好的结果。

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我这人吧,被骗进去过传销,也是自己脑子转得快,加上我脾气特别倔,硬是配合另外一个老哥打出来的,我最烦工作的地方叫我家人或者什么,或者叫我做那种跟传销有点相似的东西,没法形容那种感觉,有点想打人,我没有暴力倾向,但就是听不得,赚钱的方法老多了,这样赚的特别多吗?不见得吧。
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