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模具企业5S管理咨询从哪方面入手?

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发表于 昨天 20:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的更夸张,之前去一家公司,那边职位说是“影视招投”,其实就是让你装白富美,然后去骗那种有钱的老头子,跟他聊骚,骗他投钱,最恐怖的是,公司里真有一个女的装那个白富美,然后其他员工聊到约见面,就会让那个“白富美”去,而且这种一套下来,骗到的钱基本都是六位数,还美其名曰这是线上线下配合的o2o模式[囧],真的恐怖。
模具企业5S管理咨询从哪方面入手?新益为|6S咨询服务中心5S管理咨询公司概述:在当今竞争激烈的模具市场中,企业如何提高生产效率、提升产品质量、降低成本并确保安全生产,是管理者们面临的重要挑战。5S管理咨询作为一种有效的现场管理方法,能够帮助模具企业解决这些问题,提升企业的整体竞争力。本文将从5S管理咨询的定义、实施步骤、实施技巧以及实施效果等方面,探讨模具企业如何通过5S管理咨询实现卓越运营。

5S管理咨询

5S管理咨询

一、5S管理咨询的定义与特点

5S管理咨询是一种现场管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个环节,实现生产现场的规范化、标准化和高效化。5S管理咨询的特点包括:

1、实用性:5S管理咨询注重实际效果,通过解决现场实际问题,提高生产效率,降低成本,提升产品质量。

2、系统性:5S管理咨询是一个系统化的方法,涵盖了生产现场的各个方面,从设备管理到人员管理,从物流管理到质量管理,从安全管理到环境管理。

3、全员性:5S管理咨询需要全体员工的参与和支持,从管理层到基层员工,都要积极参与到5S管理活动中。

4、持续性:5S管理咨询不是一次性的活动,而是一个持续改进的过程,需要不断地进行监督、检查和改进。

二、5S管理咨询的实施步骤

1、培训与教育:在实施5S管理咨询之前,需要对全体员工进行培训和教育,让员工了解5S管理的定义、目的、方法和步骤,提高员工的意识和参与度。

2、现状调查:对生产现场进行现状调查,了解生产现场的现状,包括设备、人员、物料、环境等方面的情况,为制定5S管理方案提供依据。

3、制定方案:根据现状调查的结果,制定详细的5S管理方案,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养五个环节的具体措施和责任人。

4、实施与推进:按照制定的5S管理方案,组织全体员工实施5S管理活动,逐步推进5S管理的各个环节。

5、监督与检查:对5S管理活动的实施情况进行监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决,确保5S管理活动的持续推进。

6、评估与改进:定期对5S管理活动的实施效果进行评估,总结经验教训,不断改进5S管理方案,提高5S管理的水平。

三、5S管理咨询的实施技巧

1、高层领导的支持:5S管理咨询需要高层领导的支持和参与,只有高层领导重视5S管理活动,才能确保5S管理活动的顺利实施。

2、全员参与:5S管理咨询需要全体员工的参与和支持,从管理层到基层员工,都要积极参与到5S管理活动中,形成良好的团队合作氛围。

3、培训与教育:在实施5S管理咨询之前,需要对全体员工进行培训和教育,让员工了解5S管理的定义、目的、方法和步骤,提高员工的意识和参与度。

4、制定激励机制:制定激励机制,对在5S管理活动中表现优秀的员工和团队进行奖励,激发员工的积极性和创造力。

5、持续改进:5S管理咨询是一个持续改进的过程,需要不断地进行监督、检查和改进,以适应市场和企业发展的需要。

四、5S管理咨询的实施效果

1、提高生产效率:通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个环节的实施,减少了生产现场的浪费和故障,提高了生产效率。

2、提升产品质量:通过规范生产现场的管理,提高了员工的质量意识和操作技能,减少了产品缺陷和废品率,提升了产品质量。

3、降低成本:通过减少生产现场的浪费和故障,提高了设备的利用率和生产效率,降低了生产成本。

4、确保安全生产:通过规范生产现场的管理,减少了安全事故的发生,确保了员工的人身安全和企业的财产安全。

5、提升企业形象:通过实施5S管理咨询,提升了企业的现场管理水平和员工的素质,树立了企业的良好形象。

总之,5S管理咨询是一种有效的现场管理方法,能够帮助模具企业解决生产现场的各种问题,提升企业的整体竞争力。模具企业可以根据自身的实际情况,选择合适的5S管理咨询机构,实施5S管理咨询活动,实现卓越运营。

模具企业5S管理咨询从哪方面入手?以上就是新益为|6S咨询服务中心5S管理咨询公司的相关介绍,做好企业的5S管理咨询工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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