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营销人员如何使用 CCV?

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发表于 2025-5-14 22:20:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
笑死了,前几天被一个亲戚拉去培训,三天两夜,我想着没事就去看看,结果就是视频这种会议,一模一样,还卖惨,放一些凄惨的音乐,讲爸爸妈妈,然后一群人围在那嗷嗷哭,我站在旁边贼尴尬。看起来好笑但老板不傻,这么做不过是为了让员工们把自己潜移默化成群体的一员,群体的力量很惊人的,个体会情不自禁的做群体都做的事,逐步驯化员工,让他们成为听话的赚钱工具。
如前所述,虽然 CCV 只有三个值,但由于额外的回发,它仍然可以提供比 SKAN 3 之前更多数据。 因此,营销人员 CCV 的一些常见用例包括:

用户获取: 跟踪 CCV 可以帮助您识别更高价值的用户细分并相应地调整您的营销工作。 例如,通过确定哪个用户组的试用转化率较高,您可以集中对这些用户进行定向和投入 广告创意 。

用户留存: 同样,CCV 还可以帮助营销人员跟踪哪些用户更有可能拥有更高的 LTV,这有助于减少流失并提高保留率。

应用变现: 最后,营销人员可以使用 CCV 来识别哪些用户更有可能在注册后进行应用内购买 。 通过在这些用户上投入更多的广告和营销力度,营销人员可以提高整体投资回报率(ROI)并最大限度地提高应用程序的盈利能力。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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