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南京工业大学深入实施“人才强校” 教育

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发表于 2024-4-14 19:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
南京工业大学始终坚持党对人才工作的领导,在全方位培养、引进、用好人才上下功夫,努力让事业激励人才,让人才成就事业。

弘扬科学家精神,赓续光荣传统。向广大师生讲好中国留学史、新中国科学家报国史,坚持以老一辈科学家报效祖国、服务人民的留学报国光荣传统教育人、引导人,让“坚持立德树人、推动科技自立自强”成为全体师生共同的思想自觉和行动自觉。

坚持四海揽才,加大引才力度。学校将人才引育工作作为做好人才工作、推进科技自立自强的重要抓手,举办2022“探·智”材料化学工程国家重点实验室国际青年学者论坛,坚持以平台汇才、以机制引才、以影响揽才,积极打造国家级协同创新中心、国家重点实验室等校内优质人才集聚平台。积极融入全球创新网络,对急需紧缺的高层次特殊人才开辟绿色通道,大力引进海内外优秀人才。

深化改革创新,优化成才环境。学校坚持深化改革,优化人才服务保障体系,优化人才创新创业政策支持体系,优化人才评价激励体系。学校聚焦国家重大战略和重点产业链,组织召开“揭榜挂帅”项目启动会,在重大项目组织管理中引入“揭榜挂帅”机制,不断深化产学研融合。组建“基础+应用+转化”和“教学+科研”等一体化创新团队,以领军人才为核心、重大项目为牵引、优秀青年人才为骨干,产出推动产业技术创新、服务产业转型的标志性成果90多项,为地方经济发展提供科技支撑力量。

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