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关于婚姻状况的调查

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发表于 2024-4-8 22:13:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实最后那种才是最可怕的。他们用悲情音乐和话术搞氛围,利用你的亲情、友情、爱情、善良、温柔、同理心,激发你的内疚、疯狂、歇斯底里。最终目的只是为了更方便的管理,可是人最本真的情感却被亵渎了。今天看那些招聘信息好多公司都这么写:员工福利:缴纳五险, 月休4,法定假日,按时发薪;现在企业都这么不要脸了,把自己应该做的义务,写成员工福利?我还见过职位简介直接写,上班坐办公室吹空调,接接电话的。
婚姻状况的调查通常由专业的研究机构、社会学家或民意调查机构负责设计、实施和分析。这种调查需要一定的样本数量和合适的调查方法才能得出准确的结果。

结婚率和离婚率:调查婚姻状况时,会涉及到结婚率(年度内结婚人数与总人口比例)和离婚率(年度内离婚人数与已婚人口比例)等指标。

年龄和婚姻初婚年龄:调查会关注不同年龄段人群的结婚情况,以及平均初婚年龄的变化趋势。

婚姻满意度:通过调查问卷或面谈等方式,了解已婚个体对婚姻关系的满意度、幸福感和稳定性等方面的观点。

婚姻质量:调查可能会探讨夫妻之间的沟通、冲突解决、亲密关系和家庭责任等方面对婚姻质量的影响。

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里面吼那个,就是公司最喜欢搞得拓展活动,请一帮所谓的教练训练你,问你们是团队还是团伙,不去还要算你旷工。当时喊我学设计大学毕业刚上班的时候,公司搞这个拓展,做了这个游戏叫打败大魔王,你要说出自己名字那些,然后有些人嘶吼那些,吼出来,所谓的扮演大魔王的人还是说:不通过,我听不见! 我当时去吼了,一下。他说他听不见,我脾气瞬间上来了:你是nm的聋子?啥子垃圾拓展,你们看可以说我是笨,但是不能用这种弱智活动侮辱我的智商! 然后当着全公司人转头开上我的奥迪A6L就辞职走了。
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